• 正社員

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 雇入れ直後：空調自動制御システムのメンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務） ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした 電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。 ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。 ■担当業務 ・保守・リニューアルの提案営業 ・保守・修理の受付・手配・技術相談 ・保守・修理の外注業者委託管理 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA（中央監視・照明制御 等） －空調自動制御システム ＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 （当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください） https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 《当社の扱うその他設備》 ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等） ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ー調光設備（舞台照明、調光卓 等） ーAV・音響設備（音響、映像装置 等） ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等） ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分

給与

月給240,000円～280,000円 給与: ・年収：500万円～600万円 （エリア限定職の場合）年収：430万円～510万円程度 ・月給：25万円～30万円　 （エリア限定職の場合）月給：24万円～28万円程度 ※別途手当あり　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賞与：年2回（7月･12月） 昇給：年1回（4月） 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 25歳：年収500万円／月給25万9,000円＋残業手当＋賞与 30歳：年収555万円／月給27万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与 35歳：年収590万円／月給29万円＋残業手当＋家族手当＋賞与

休日休暇

休暇・休日: 休日日数125日（2024年度） 完全週休2日制（原則土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇：最大20日／年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、出張手当（早朝・夜帰着は加算） ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）　 (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) 社宅制度：転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与 引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有） 研修制度および公的資格支援 －階層別研修（幹部社員候補者研修） －ビジネススキル研修 －エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修　等 －公的資格取得奨励金制度（当社規定による資格取得に対して奨励金支給

その他

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 7039 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間