• 正社員

エルケア　ローズガーデン高石

職種/仕事内容

仕事内容 ＼計画作成担当者の仕事内容は？／ お客様ごとの適切な介護サービスの提案を行います。 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ときには現場に入り、介護サービスを行うこともあります。 ＼計画作成担当者は未経験でもOK／ 定期的に研修を行っているので、 施設でのケアマネジャー経験がないという方もご安心ください！ エルケアには居宅と小規模多機能施設のケアマネジャー合計で 約70名が在籍していますので、サポート体制が整っています！ ＼やりがいを教えてください／ お客様やご家族から直接”ありがとう”とのお言葉をいただくこともあり、 そのお言葉にやりがいを感じます またお客様にとってケアプランが適切かどうかを実際に現場に入って、 チェックすることもできますので、 ケアプランの作成から 現場の状況までを総合的に確認できることも、 計画作成担当者ならではです。 ＼どんな人がむいていますか？／ お客様やご家族様との信頼関係を 築くことが重要なので、 コミュニケーション能力が高い方が活躍できる環境です！ 現場でケアサービスを行うこともあるので、 事務仕事だけではなく実際にお客様とお話したい方 介護経験を活かしてキャリアアップしたい方に ピッタリの環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約140拠点運営しております。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ阪和線 北信太西口徒歩約9分、ＪＲ阪和線 富木徒歩約15分、南海本線 高石東出口徒歩約18分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 シフトサイクル：1ヶ月 ・勤務時間を基本とした変形労働時間制。

給与

月給266,300円～304,100円 給与 月給 26万6300円～30万4100円 （一律手当を含む） ※資格手当20,000円 介護職員等処遇改善加算51,500円（今年度実績）を含む ※別途介護職員等処遇改善加算あり（3ヵ月に1度一括支給／規定あり） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※時間外手当 交通費：交通費支給 30,000円/月まで

休日休暇

休日 ・シフト制（応相談） ・週休2日 ・年間休日110日 ・夏季休暇2日、冬季休暇4日 ・有給休暇（初年度10日） ・半日有給 ・産休・育休制度あり（取得実績多数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・カムバック制度あり ・資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり） ・社員割引（リゾート宿泊補助制度 等） ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・試用期間3ヵ月（同条件） ・入社時研修あり ・通勤可能範囲での異動の可能性あり ・受動喫煙対策あり （施設内完全禁煙、なお休憩時間を含むすべての就業時間完全禁煙）

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

その他

その他 未経験OK、長期歓迎、シフト制、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、急募、勤務開始時期調整、バイク通勤OK、長期、産休制度あり、育休制度あり、社会保険完備、研修あり、40代以上応募可、50代以上応募可、ブランクOK、未経験者歓迎、経験者歓迎、禁煙・分煙 【ブランド名】 エルケア 【事業内容】 訪問介護サービス、居宅介護支援サービス、訪問入浴サービス、デイサービス