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株式会社植松商会

職種/仕事内容

仕事内容: ＼モノを売らず、人と関係を築く／ 訪問先はすべて既存のお取引先。 ご要望や状況を伺いながら、必要な対応を行います。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜お仕事のポイント＞ ・提案より“会話と気配り”が大事 ・数字に追われない働き方 ・ノルマや飛び込み営業は一切なし ・地域密着で長く続けられる職場環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容の概要 お客様のもとを訪問し、製品の使用状況を確認したり、 お困りごとがあれば一緒に解決策を考えたり。 「困った時はあの人に聞こう」と思ってもらえる存在を目指します。 ▼具体的な業務 ・お客様先への訪問（1日4～6件程度） ・製品の納品サポートや説明対応 ・定期的なフォローと状況ヒアリング ・ご要望があれば、商品や対応策のご案内 ・事務所での伝票処理やスケジュール調整 ▼この仕事の魅力 ・すべてのお客様は既に取引のある企業様 ・「信頼関係を深める」ことが成果につながる ・無理な目標や営業行為は一切なし ▼入社後のサポート体制 ・社内研修＋先輩同行で業務に慣れていけます ・未経験スタートの社員も多数活躍中 ・業界知識はOJTで少しずつ習得可能 ＼売上より信頼を重視したい方におすすめ／ 数字ではなく、関係性でお客様とつながる働き方です。 落ち着いた環境で、じっくり向き合える仕事をしませんか？

勤務地

アクセス

アクセス: ・JR「塚目駅」より車で約6分 ・マイカー通勤OK／駐車場あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間） 休憩：60分

給与

月給213,764円～373,427円 給与: 月給：213,764円～373,427円 ※固定残業代（10時間分／6,764円～24,427円）を含む ※超過分は別途全額支給

休日休暇

休暇・休日: ▼休日制度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日：125日以上 ▼休暇の種類 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ▼柔軟な取得も可能 ・お子様の学校行事や家庭の予定に配慮 ・事前申請で連休を取りやすい職場環境 ・「有休が取りづらい」という空気はありません ▼こんな声も 「土日＋長期休暇がきちんとあるので、旅行や帰省がしやすくなりました」 「前職より休みが多くて、生活の質が変わったと実感しています」

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ▼各種保険・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ▼各種手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人あたり月5千円） ・住宅手当（賃貸で転勤の場合：月3万円まで） ・通勤手当（上限月15,800円） ・役職手当 ・アパート助成金あり ▼社宅・引越し支援 ・借上げ社宅制度あり（敷金・礼金は会社負担） ・単身赴任時の帰省手当あり（既婚者：年12回、独身者：年6回、最長3年） ・赴任手当：8万円～13万円支給（異動距離による） ▼その他 ・育休取得実績あり／復帰率100％ ・教育制度（本社での導入研修＋OJT） ・社内イベント・福利厚生制度も順次拡充中 上場企業ならではの安定基盤と手厚い待遇で、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

その他

その他: ▼会社概要 ・設立：1955年6月 ・従業員数：93名 ・上場区分：スタンダード市場 【選考フロー】 1）書類選考 2）面接1回（オンラインまたは対面） 3）内定（条件面のご案内） 4）入社（時期はご相談に応じます） ＼人柄・意欲重視の採用です！／ 「法人担当をやってみたい」「安定した会社で働きたい」という方、大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,764円 - 373,427円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間