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株式会社安藤設計

職種/仕事内容

企業名 株式会社安藤設計 求人名 宇都宮【建築デザイナー】完全週休2日制（土日祝休）残業ほぼ無し◎高定着！ 仕事の内容 建築物のデザインから工事監理、最終確認までの一貫したプロセスを担当します。栃木県宇都宮市を中心に民間および公共の依頼を手掛けます。これらの業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから設計、工事監理、最終確認までを一貫して行います。担当エリアは栃木県宇都宮市を中心とする周辺地域で、依頼元は民間が7割、公共が3割です。入社後は経験やスキルに応じて業務を担当し、まずは先輩社員のサポート業務から始め、徐々に独立して各案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 宇都宮【建築デザイナー】完全週休2日制（土日祝休）残業ほぼ無し◎高定着！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～460,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥460,000 基本給￥280,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績2～3ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（GW,記念日休暇1日） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：公的資格取得・自己啓発支援制度、定年65歳/再雇用70歳

職場環境・雰囲気

配属先情報 設計部（常務と設計部長のほか、20代～50代の社員の計18名程度で設計・工事監理を担当しております。男女比は6：4です。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建築設計及び監理 設立：1979年01月 代表者：代表取締役 安藤 篤史 従業員数：26人 資本金：25百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒320-0012 栃木県宇都宮市 山本１－３－１４ その他備考・企業からのフリーコメント：【概要】1979年創業、栃木県宇都宮市に本社を置き、満足できる設計・安心できる工事監理はもちろん、企画立案から竣工後の各種調査までを行う建物の総合コンサルタントを行っております。・当社では老人施設や保育園や幼稚園などの子供施設、工場、倉庫、共同住宅、一般住宅、店舗などさまざまな公共・民間建築物の設計実績があります。 【特徴・強み】・お客様の「希望」を、図面・模型・パース(3Dのデジタルモデル)などの作成により、イメージだったものを見える化することで施主様・協力事務所・施工者と理解を高め、品質を上げることが可能です。「一般社団法人環境共創イニシアチブ」が定めるZEBプランナーに登録いたしました。ZEBの導入を検討している事業者(建築主)様の相談窓口となり、脱炭素社会の実現を目指します。また、2025年度に受注する建築物のうちZEBが占める割合50％以上を目標とし、設計業務に取り組んでまいります。 【その他】直近受賞履歴〈2022年度〉ベルサイユ賞「Special prize Interior」・世界建築デザイン賞、〈2021〉マロニエ建築優良賞・グッドデザイン賞、〈2015〉栃木県マロニエ建築優良賞、〈2014～2017〉キッズデザイン賞(連続受賞） 決算情報： 決算期2024/11 売上高411百万円 ※決済単位：単体