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株式会社セントラル・デイリー for 奈良移動体通信株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◇「健康経営優良法人」5年連続認定！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「健康経営優良法人」に2021年から 2025年まで5年連続で認定されています。 健康経営優良法人認定制度とは、 従業員の健康づくりや働きやすい職場環境づくりに 積極的に取り組む法人を顕彰する制度です。 当社でも、社会保険完備はもちろん、 産休・育休制度、退職金制度、 ノー残業デーの実施や残業を抑えた働き方など、 社員が無理なく長く働ける環境づくりを進めています。 安定した事業基盤のもと、 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを続けられる職場です。 ◇シフト希望OKで私生活も充実◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・販売の仕事は 「休みが取りにくそう」「残業が多そう」 というイメージを持たれがちですが、 当社では働きやすさにも力を入れています。 シフト希望は月3日まで提出でき、 連休の取得も相談可能。 さらに残業はほとんどなく、 仕事終わりの時間も大切にできます。 産休・育休の取得実績もあるため、 結婚・出産・子育てなどライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 接客・販売・サービス業で培った経験を活かしながら、 地域に根ざした安定企業で長く活躍できる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップにご来店されたお客様へ、 スマートフォンの機種や料金プラン、 各種サービスをご案内するお仕事です。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗でのOJTやドコモ研修を通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを 基礎から学んでいきます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタートし、 習熟度に合わせて機種変更、初期設定サポート、 料金プランのご提案などへ業務の幅を広げていきます。 接客・販売・サービス業で培った ヒアリング力や提案力を活かせる場面も多く、 スキルに応じて早期から裁量ある接客業務もお任せします。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 接客経験を活かしながら 安定した収入アップを目指せる環境です。