募集情報
転勤なし/年間休日120日/土日休み/未経験からスキルが身につく/20・30代の若手が活躍中
アピールポイント: ★転勤なし、地元で働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「愛着のある土地で、ずっと暮らしたい」 私たちは、その想いを大切にします。 転勤がないため、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 マイホームの購入や子育てといった、 長期的なライフプランも安心して描ける環境です。 ★20・30代が中心!未経験からプロに育てる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しています。 職種や業界の経験は問いません。 「若手育成プログラム」で基礎からしっかり学び、 「資格取得支援制度」を利用して国家資格に挑戦できます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを会社が全力で応援し、 その頑張りはキャリアアップを通じて収入という形で還元します。 ★この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが手がけるのは、送電線鉄塔や鉄道施設といった、 目立つ存在ではないかもしれません。 しかし、それらは人々の生活にとって 一日たりとも欠かすことのできない社会インフラです。 自分が携わったものが、この先もずっと地域を支え続ける。 そんなスケールの大きな達成感を味わえるのが、 この仕事の魅力です。 ★3つの事業柱と手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「電力」「公共」「杭」という 3つの事業を柱としており、安定した経営基盤を築いています。 社会インフラを支える仕事は、景気にも左右されにくく、 今後も需要が見込まれます。 また、子供手当(第一子3万円)や各種お祝い制度(結婚15万円など)、 寮制度といった手厚い福利厚生もご用意。 安定した環境でたしかなキャリアを築きませんか。
