• 正社員

一般社団法人再健会

仕事内容

アピールポイント: ～保険診療＋自由診療（低身長治療）で、こどもたちの未来を医療から支える～ 【募集背景】 シン・整形外科 藤沢院では、整形外科疾患全般・スポーツ障がい・リハビリテーション科・再生医療外来など幅広い診療を行っています。 その中で、当院が力を入れている「小児成長医療」のセールスマネージャー・事務長候補を募集中です！ 【会社紹介】 ◆ 私たちのミッション 一般社団法人 再健会は、クリニックを“地域医療の中核”と捉え、「持続可能な次世代の診療所経営」を実現することを使命としています。 現在、日本ではクリニックの 後継者不足・収益悪化 が深刻化し、地域から医療サービスが失われつつあります。私たちは、そうした課題に真正面から向き合い、クリニックの新設・承継を通じて医療価値を再生する組織です。 医療、経営コンサル、IT、スタートアップ出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、“医療業界の変革”に本気で取り組んでいます。 ◆ 事業概要 ① クリニックの新設・事業承継（クリニックの立ち上げやバリューアップ支援を実施） ② 全国展開を進めるクリニックグループ運営（2030年までに100院を目指す急成長フェーズ） ③ 小児科・整形外科を中核領域とし、特に「小児成長医療」に注力 【今回のポジションで得られる経験】 ① 身長医療におけつ事業立ち上げの0→1経験 事業立ち上げの貴重な経験を積めます。 ② 小児医療という高い社会貢献性 子どもの成長を支える医療に関わる意義あるポジションです。 ③ 医師・スタッフのマネジメント経験 チーム医療を牽引する経験が、将来的なキャリアの強みに。 ④ 高額医療を任される責任ある仕事 保護者様の信頼に応えるコミュニケーション力が身につきます。 ⑤ インセンティブ制度で稼げる環境 急拡大フェーズだからこそ、成果が報酬に反映されやすい仕組み。 ⑥ 将来の管理職・マネジメント候補 小児成長医療は黎明期。 今まさに拡大中のため、将来の 管理職・育成担当・マネジメント層 を目指せるポジションです。 まずはWEB面談から質疑応答も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ぜひ皆様のご応募お待ちしております。

求める人材: 【応募要件】 * 営業職でのご経験のある方 【歓迎要件】 * 医療従事者（看護師 / 理学療法士など） * コンサルタント経験者歓迎 * カウンセラー経験者歓迎 * 病院・クリニックでの実務経験 * マネジメントのご経験 * 事業開発のご経験 * 医療業界経験不問

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内