• 正社員

イオンディライト株式会社　北陸支店　イオンモール新小松

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 イオンモール新小松にて施設管理業務をして頂きます。 また業務に慣れていただいたあとは、第２種電気主任技術者の 選任業務も実施頂きます。 【詳細】 ■日常点検、設備管理業務（電気、空調、衛生等の設備点検） ■不具合対応・定期メンテナンス ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 直接雇用で安心！ 個人事業主の業務委託ではなく、当社との直接雇用です。 電気保安業務については長年培ってきた業務仕様に基づいた 仕事であるため安心してご応募ください。一部上場＆イオン グループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した収入と安心できる業務体制が当社にはございます。 転勤制度で経験＆給与増！ 当求人は転勤あり求人です。石川・富山・福井・新潟・長野圏内 での転勤もしくは、全国転勤を選択できます。 ご自宅からの通勤が難しい拠点の場合は借り上げ社宅を用意。 新しい環境で経験を積むことが出来ます。 通勤時間も削減で日々の負担もなくなります！ 専門職社員としての採用 専門的な知識・技術を証する資格を有し、かつ当該専門知識・ 技術を活かした職務の遂行を希望する社員として採用します。 電気の知識を活かした業務を中心として、設備管理の業務に挑戦 してください。設備管理に関連する資格を取るための研修制度や バックアップが整っています。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度を ご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取 得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員 の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。

勤務地

アクセス

アクセス 小松駅よりバス

勤務時間

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 9:00～18:00/11：30～20:30/13:30～20:30/ 9:00～20:00 シフト制勤務（月9日休） 有給休暇 4日連続休日（年2回） ★組み合わせ次第で、9連続休日も！ 記念日休暇（1日） 産前産後・育児休暇 ★取得実績有！ 介護休暇（10日） ★取得実績有！ 慶弔休暇（1～7日） など

給与

月給280,000円～350,000円 給与 月給 28万円～35万円 経験・能力を考慮

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK（規程による） | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度（規定有） | 有給休暇 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制

その他

職種 イオンモール新小松【第２種電気主任技術者】／設備管理員(正社員) 事業内容 IFM（インテグレーテッド・ファシリティマネジメント）事業 勤務地 イオンディライト株式会社 北陸支店 イオンモール新小松 採用予定人数 1～5名 休日・休暇 ＜年間休日117日＞ ◆月9日（シフト制） ◆有給休暇 ※半日単位で取得可 ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇（1日） ◆看護 / 介護休暇 ◆長期休日 (半年に1回4日連続取得) ◆産前産後休暇 ◆育児 / 介護休職制度 ※男女問わず最大3年間 待遇・福利厚生 ◆昇給年1回 (3月) ◆賞与年2回 (7月/12月) ◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ◆社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ) ◆制服貸与 ◆社員持株会 ◆資格取得支援制度 ◆従業員買物割引制度 ◆確定拠出年金制度 / 企業年金制度 ◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ) ◆各種育児 / 介護支援制度 各種手当も充実 ◆交通費全額支給 ◆駐車場料金負担 ◆残業手当全額支給 ◆役職手当 (月6000円～1万7000円) ◆家族手当 (規定あり) ◆住宅手当 (規定あり) 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回 条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲…雇用区分により 異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準…会 社の経営状況、契約期間満了時の業務量 従事している業務の進捗状況等から判断 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出 勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください