• 正社員

manaby CREATORS東松島

仕事内容

アピールポイント: ■《研修の先まで見通せる》 サビ管研修の受講料は 会社が補助します。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ■《サビ管業務に専念できる》 制度や加算の疑問、 利用者さんからのPCの 技術的な質問も、 本社の専門チームに いつでも相談できます。 ITの専門知識は要りません。 個別支援計画は、 独自開発のシステムで 効率よく管理できます。 ■《ひとりで抱え込まない》 近隣事業所のサビ管との 情報交換会が定期的にあり、 悩みを共有できます。 ■《対話を大切にするチーム》 利用者さんやスタッフとの 「ダイアローグ（対話）」を 大切にしています。 専門家を招いた勉強会も 支援と組織づくりに 活かしています。 ■《立ち上げ期に挑戦できる》 2026年6月に開所したばかり。 事業所の文化や仕組みを、 これから一緒につくれます。 「もっと支援を良くしたい」 というアイデアが 形になりやすい環境です。 ■《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。

求める人材: ■《応募条件》 ・サービス管理責任者 基礎研修を修了した方 ■《歓迎する方》 ・障がい福祉・介護・医療で 支援の仕事をしてきた方 ・社会福祉士、精神保健福祉士 などの資格をお持ちの方 ・PC操作に抵抗のない方 ■《こんな方に向いています》 ・支援の幅を広げたい方 ・将来、事業所の中心として 働きたい方 ■《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方 ※12月以降の入社も 相談できます。

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり