• 正社員

株式会社あんしんネットあいち

仕事内容

アピールポイント: ＼介護のプロに選ばれる4つの理由／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1　夜は、ちゃんと眠れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみの働き方を選べます（7:00〜18:00の例）。 16時間の夜勤も、仮眠の取れない夜も、 ここで終わりにできます。 残業ほぼなし（月平均20時間以内）、 年間休日120日以上、有給取得率100％。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆2　介護の経験と資格が、評価される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移乗、声かけ、小さな変化に気づく目。 施設で磨いてきた技術は、送迎の現場で そのまま「頼れるドライバー」の証に。 資格手当あり（規定）。社内で資格を取った 社員は200名以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆3　「ちょっと待ってね」と言わなくていい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご予約の方と1対1で向き合う送迎。 その方の話に、じっくり耳を傾けられます。 顔なじみの方が増えていくのも、 この仕事ならではの喜びです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆4　介護の頑張りを、給与で受け取る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万円以上＋業績給＋各種手当 ・98％が未経験スタート。それでも 平均月収46万円以上（2026年9月実績） ・入社1年目の年収例535万円／賞与年3回 ・給与保障 最大12か月（規定あり） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【 これからの時代も、安心して働けます 】 つばめグループは、「介護×タクシー×最先端モビリティ」で 高齢社会の移動と暮らしを支える会社です。 ✅ 自動運転が“移動”を担う時代こそ、 お出迎え・見守り・介助といった “人にしかできないケア”の価値が高まります ✅ 研修で警備・介護も学べ、 資格取得支援でキャリアアップも可能 ✅ AI配車や緊急かけつけの実績を活かし、 最先端の取り組みに現場から関われます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

仕事内容: ＼ケアドライバー｜未経験歓迎・正社員／ 通院や施設への送迎と、乗り降りの介助を担う仕事です。 まずは、介護士からこの仕事に転職した 先輩の声をお聞きください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元介護士のIさんが、ある日思ったこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「移動を支えるのも、立派な介護の仕事なんじゃないか？」 東京の高齢者施設で介護士をしていたIさん。 施設時代は「夜勤や力仕事で体力的にきつい… と思うこともありました」。 転職したいまは、こう感じているそうです。 「この仕事なら、定年後も無理なく続けられそう」 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜今の職場で、こんなこと感じていませんか？＞ ✅夕方から翌朝まで、16時間の夜勤 ✅移乗のたびに、コルセットの上から腰をかばう ✅「ちょっと待ってね」が口ぐせになった ✅休みの日にも「出られない？」と電話が鳴る ―・―・―・―・―・―・―・―・― 介護をやめるのではなく、介護の場所を変える。 ケアドライバーは、ご予約の方と1対1。 体調の変化に気づく目、安心させる声かけ。 「介護のプロ」の技術が、そのまま活きます。 （社内での名称は「ケアアテンダント」） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【年間 最大400万円の転職支援】 月給30万円の給与最低保障1年間／入社支援金／ 第二種免許取得費用／寮または借上住宅 最大3か月無料／引越し費用　※各種条件あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■介護の目線で見た、仕事の中身 高齢の方や障がいのある方の移動に寄り添う お仕事です。1日平均5～6件の予約送迎が中心。 【1】介護施設・病院への送迎 ルートは決まっていることがほとんどです。 ご予約時に場所と時間が決まるので、 お迎え前にその方の情報を把握できます。 【2】乗降と院内での介助 車いすでの乗降サポートや、病院内での介助。 介助の範囲は、その方の状態とお持ちの資格に 応じてお任せします。 【3】お買い物のお手伝い・緊急時の駆けつけ 緊急通報があれば、近くの車両がご自宅へ伺う 「24時間かけつけ介護」（契約2,000件以上）も。 介護予約の合間は、通常のタクシー業務です。 ■最初の一歩は、タクシー乗務から 介護の経験がある方も、入社後はまず タクシードライバーとしてデビューします。 全ドライバーが受けるUD研修で車いすの 乗降を学び、乗務に慣れてから、介護の ご予約を担当していきます。 ▼1日の流れ（元介護士Yさんのある日） 7:00　点呼・予約確認・車両点検 → 出庫 ↓ 予約の利用者様を順に病院へ送迎 ↓ 朝の送迎を終えたら、通常のタクシー業務 ↓ 休憩（タイミングは自分で決められます） ↓ 午後の予約対応。顔なじみの方と話も弾む ↓ 休憩をはさみ、通常のタクシー業務 ↓ 給油・洗車をして営業所へ 18:00　売上を清算し、日報を出して終了 ■不安は、先回りして解消します ◆道に自信がない → ルートはほぼ決まっていて、 数か月で道の不安はなくなります。 ◆二種免許がない → 入社後に取得（会社負担）。 ◆1人で迷ったら → 営業所やオペレーターに相談。 ■資格も、キャリアも、まだ伸ばせる 介護初任者研修・介護福祉士・ ケアマネージャーの資格取得を会社が支援。 社内で資格を取った社員は200名以上です。 資格取得後は、ご自宅の中までお迎えにあがり、 ベッドから車へ——一歩踏み込んだケアも お任せしていきます。