• 契約社員

株式会社ファンデイト 児童発達支援 櫟 ~KUNUGI~

職種/仕事内容

仕事内容 ◇具体的な仕事内容 ■0才～就学前の子どもたちの支援 (1日あたり10名定員) ■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート ■年齢・発達に合わせた支援プログラムの計画・実施 ■発達の観察と記録 ■日々の連絡帳への記入・支援計画の作成 ■施設の清掃・衛生管理 ■保護者とのコミュニケーション ■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携 -

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／阪急京都本線 上新庄駅 徒歩1分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅 徒歩10分 ★駅近で通勤楽々！自転車通勤も多数。 ★周辺には、コンビニや飲食店、スーパーもあり、好立地！

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 9:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 ■残業ほぼなし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・手書き書類は一切なし！業務のデジタル化を進めています。 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間3ヶ月(労働条件：変更なし) 雇用期間の定め：あり※5年後以降、本人の希望で正社員への切り替え可

給与

月給240,000円～280,000円 給与 【給与】 月給 240,000円～280,000円 月給240,000円～280,000円 ※固定残業代13時間分として20,000円を含む(超過分別途支給) (2025年1月の平均残業時間：1時間以下) ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■昇給：経験、スキルに応じて決定 ■賞与：業績、勤務評価に応じて決定 ※試用期間3カ月／同条件

休日休暇

休日・休暇 ■週休2日制(毎月希望休申請が可能) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率100％／半日単位での取得可／有休使用で5日以上の連休取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100％・復帰率100％) ※年間休日124日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(育児や介護中など活用実績あり／応相談) ■資格取得支援制度(規定あり) ■社宅借上げ制度(規定による条件あり) ■研修制度(費用負担あり) ■定期健康診断 ■エプロン貸与 ■自転車通勤可(駐輪場あり) ■系列園に入園OK 【加入保険】 社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり（敷地内禁煙）

その他

募集求人 【大阪市東淀川区】児童発達支援／駅から徒歩2分／学歴不問・未経験OK／手書き書類なし／定員10名！ 職種 障がい児施設での保育士 雇用形態 契約社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 保育園が運営する児童発達支援施設！年間休日124日+有給20日(最大) ■年間休日124日+有給20日(最大)：夏季・年末年始には最大9連休取得可能です。 メリハリある働き方ができるため、 長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適です。 ■安定収入：月給24万円～ ■保育園が運営する児童発達支援施設 保育園が母体のため、仕事内容は保育園とほぼ同じです。 障がい児支援未経験でも充実したサポート体制があり、安心してスタートできます。 ■育休取得100％：時短勤務も相談可能です。家庭と仕事を両立できる環境を整えています。 ◇こんな方におすすめ！ ・子どもたちとゆったりじっくり向き合いたい方 ・働きやすさを重視し、プライベートも充実させたい方 ◇面接前に気軽にお話し出来る“カジュアル面談”も開催しています♪ 不安や心配事は入社前に解決しましょう！ ◇事業所の運営方針 ・「地域からも愛される、必要とされる施設作り」 ・「自分の子どもを預けたい施設作り」を掲げています。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ファンデイト 児童発達支援 櫟 ～KUNUGI～ の求人です。 【保育管理コード：E000】 その他 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ