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居酒屋 ま王 石橋店

職種/仕事内容

仕事内容: 取締役のポスト、中途採用はじめました！ 役員報酬は、月給◯◯万円！ 一生雇われの会社勤務から、経営陣サイドへ転職しませんか? 株式会社N・Iは、飲食業界での「ブラックな常識」に疑問を感じ2009年に誕生させた居酒屋経営企業です。 20年後もずっと続けれる飲食業界。 まず、注目したのは休日と給与。 休日は、「月6日以上」。 最初からこうだったわけじゃありません。創業から15年間で休みの数をここまで増やして来たのです。そしてこれからも週休2日を目指して増やす予定です。飲食業界でもきちんと休めるということを証明したかったんです。働いてくれる社員の健康やプライベーどの充実が一番です。一般の飲食業では、休みを増やせば給料がその分減るという店もありますが、そんなことはあり得ません。一方で、休日返上で仕事をすれば月給とは別途で休日手当を支給しています。 次に、給与。 いまどき20万円では、働ける年齢層が限られてきます。結婚していて子供がいれば、もう養えないです。だから、最低でも30万円（手当含む）からに設定しました。そして、毎月面談をして、毎月昇給チャンスを設けることにしました。その昇給額もワンランクアップ毎に1万円という金額にしました。飲食店でなくとも、ワンランクアップで月給1万円アップという給与形態の企業には、まず出会えないです。スタートの初任給だけでなく、入社後の生活も見えるようにしてあげたかったのです。 ちなみに、給与は60万円まで上昇します。キャリアパスも店長やマネージャーだけでなく、本部職やFC店舗での独立など様々用意しました。 他にも、家電家具付きのレオパレスを社宅として用意することもできるし、とにかくしっかり休めて稼げて充実している待遇にして、20年後もずっと続けれる飲食店を目指してきたのです。 画一的なチェーン店ではなく、個人店の集合という発想。 社員に納得して仕事をしてもらえるような待遇面を整えたら、次は流行るお店にすることです。ブランディングを意識して店名にはこだわります。しかし各店が個性が出るように屋号は店毎に変えています。 飲食の当たり前「美味しい物を安く食べれるお店」を追求してきた当社の運営する『創作キッチン ま王』『居酒屋まんまん』などは、大阪の地において、大衆居酒屋店の代名詞になっています。また札幌で圧倒的な人気を誇る水産会社と提携して「北海道海鮮 にほんいち」を店舗展開中。看板メニュー「かにぶっかけ出し巻き卵」は、メディア取材殺到中でN・Iの名を高めつつあります。 「料理への感動を通して食の文化を伝える」ことをモットーにお客様の笑顔のため、社員一丸となって取り組んでいるN・Iは、コロナも乗り越え、今も続々と新規出店を控えている注目のベンチャー企業です。 N・Iでは、取締役候補を中途採用募集しています。 このように居酒屋業界の定番をぶち破るほどの、確かなビジネスモデルを持っています。 「料理への感動を通して食の文化を伝える」ことをモットーにお客様の笑顔のため、社員一丸となって取り組んでいるN・Iは、今も続々と新規出店を控えている注目のベンチャー企業です。 これからは30店舗を目標に出店を加速させます。と言っても、社員が採用できる毎にしか店舗出店はしません。目的が事業拡大ではなく、飲食で働く人を幸せにするためだからです。それでも、無理な出店は絶対にしません。 社員が揃ったら新しいお店を1つ出す。これがポリシーです。だから、社員にもお金や休みを真っ当にしてあげれるま す。※休日と待遇は下記に詳しく記載しているので必ず見てください!驚きますよ! そんな当社の取締役になりませんか?もちろん、いきなりではありません。まずは社員として 活躍してもらいます。 でも取締役候補の募集は、事実です。 当社は頑張りに応じて、月給がアップします。賞与も出します。 当社の待遇は、他の飲食店の比ではありません。儲かってるから出せる待遇です。役員にならずとも、これだけの待遇がありますが、今回の募集はその先にある取締役のポジションについて頂ける方との出会いを期待しております。 あなたも、ぜひ、サラリーマンから経営陣サイドに転職することができるということを考えて みてください! ご応募お待ちしております! <具体的な仕事内容> 取締役候補として、店舗運営・店長業務・スーパーバイザー業務などへステップアップしてい ってください。将来的に独立を希望される方も大歓迎します! まずは、主に食材の仕込みから調理、お客様に提供するメニューの開発などをお任せします。 経験の浅い方は野菜のカットなど簡単な調理補助作業から始め、少しずつ本格的な調理スキルを身に付けていってください。 経験をお持ちの方はこれまでで培ったスキルを活かし、積極的にメニュー提案やマネジメント に取り組み、実力を発揮してください。 「ここまで読んでくれて、ありがとうございます!でも、まだまだ伝え足りないんです。(代表取締役:河村)」 さて、ここまでN・Iの求人を読まれたあなたは、ほかの飲食店との違いに気づかれているはず。でも、もっと当社のことを伝えさせてください。「あれもこれも飲食業界のそれとは違うんだ」という事実がまだまだあります。 面接は、代表の河村が直接お会いさせていただきます。こんなご時世なので、WEB面接をご希望の方も対応可能です！ 私自身は、ありのままを正直にお話します。あなたも、これまでの経験とあなたの気持ちを語ってください。 ここまでの求人内容と、この先の業界ダントツ1番の待遇が事実かどうか。あなたの目で確かめにきてください! 株式会社N・I 代表取締役 河村 則夫

勤務地

アクセス

アクセス: 【交通アクセス※車、バイク、自転車通勤OK！】 阪急宝塚線 「石橋」駅 西口から徒歩1分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 13:00～24:00 ※店舗により異なります。 ※時短勤務も可能です。ご希望の場合はお問い合わせください。

給与

月給300,000円～500,000円 給与: 頑張るパパのために。大阪の居酒屋一、充実の家族手当！ 月給 30万円〜50万円 ※経験・能力により変動あり ※試用期間3ヶ月間あり。期間中は、月給249,500円となります。 * 昇給あり * 賞与あり（過去の1回あたり最大額は100万円） * 交通費全額支給 * 休日出勤手当（1万円） * 扶養家族2万円、子供1人につき1万円！しかも、家賃手当まで支給！

休日休暇

休暇・休日: この15年間で休みの数は、2倍になりました。次の15年間でも増やします！ 週休2日/月6日以上（※店舗によっては土日休み） * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 * 有給休暇など。 誕生日やお子さんの授業参観など、大切な日も優先してシフト調整できます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 社会保険完備 * 車・バイク通勤可 * 独立支援制度 * 食事補助 * 制服貸与 * 時短勤務制度 * 社員旅行 * BBQ大会

その他

その他: ＜N・Iの社員募集はindeedから！社員応募受付の流れ＞ ①indeedからの応募 「応募ページへ進む」ボタンから、氏名、生年月日、メールアドレス、電話番号を入力するだけの、履歴書不要の簡単応募！ ご応募をいただきましたら、こちらより追ってお電話させていただきます。 ※留守電になるなど繋がらない場合は、メールも送信します。万が一ご応募の後に、連絡がないと思われましたら、お手数ですが再度ご連絡くださいますようお願い致します。 ②電話での応募 各店舗の営業時間内にお電話も可能です！その場合、「indeedの社員募集を見た」とお問い合わせください。 ご応募後の面接は、原則、応募者のご希望の場所に代表の河村が出張して実施いたします。 ざっくばらんに、あなたの気持ちをお聞かせください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 通勤の可否: * 大阪府 池田市 石橋 (望ましい) 学歴: * 中学校卒業 (望ましい) 職歴: * 飲食店のスタッフ: 1年 (望ましい) * 居酒屋のスタッフ: 1年 (望ましい) * 飲食店の店長: 1年 (望ましい)