• 正社員

アイビーカンパニー株式会社　サポートオフィス(本社)

仕事内容

アピールポイント: ◆アイビーカンパニーの理念 私たちは、「食を通じて半歩先のライフスタイルを提案し、人々の心を満たしたい」という想いを理念にかかげています。 ◆アイビーカンパニーで扱っているブランド Afternoon Tea TEAROOM、KIHACHI、Shake Shackなど様々な⾷のシーンに向けたブランド展開をしています。 アフタヌーンティー・ティールーム（Afternoon Tea TEAROOM) 紅茶とお菓子で午後のひとときを楽しむ、“Afternoon Tea”というイギリスの習慣。一杯の紅茶が毎日を少し軽やかに、そしてちょっといい日々になる。そんなささやかで貴重なライフスタイルを様々な工夫とともに提供。 キハチ（KIHACHI） 「素材」「コミュニケーション」「ホスピタリティ」「オリジナリティ」という4つの価値を大切に、ジャンルや常識にとらわれない、自由な発想で引き出す最大限の「おいしい」を提供。 シェイク シャック（Shake Shack） NYで誕生、10ヶ国以上で450店舗以上を展開するハンバーガーレストラン。アンガスビーフ100％のパティやホルモン剤フリーなど高品質で安心・安全な食材調達にこだわり、自然保護・環境保護を意識したサステナブルな活動にも注力。 https://www.ivy-company.jp/recruit/brand/

仕事内容: この募集は、採用業務の実務経験をお持ちの方のみを対象としています。 これまでのあなたの人事・採用の経験を活かして、入社後にどう育ち、どう活躍していけるのか、まで含めた「ひとの成長」を支援する人事業務をお願いします。 ■本社（サポートオフィス）でのお仕事 採用教育チームにおける採用業務を中心に、オフィス内スタッフ・店舗スタッフ・お取引様とのコミュニケーションを通じて採用・教育サポートの取り組みをお願いします。 【主な業務内容】 ◆新卒採用業務 ・募集管理（プロモーション・説明会開催・訪校/営業） ・選考管理（選考業務・面接設定・応募者連絡） ・面接対応 ・内定者フォロー（面談・研修開催・入社手続きサポート） ◆中途採用業務 ・募集管理（プロモーション・媒体選定） ・選考管理（選考業務・面接設定・応募者連絡） ・面接対応 ・募集部署とのやりとり ◆アルバイト採用業務 ・採用人数管理（予実管理・各営業部への連絡確認） ・募集管理（プラン作成・校正） ・進捗管理／報告 ----------------------------------------------- ◆入社～3ヶ月 入社後1ヶ月～3ヶ月は、会社や業務内容、基本的な業務フローを学んでいただきます。また弊社が運営するブランドの価値観や思いも理解いただきつつ先輩社員のサポートを受けながら、これまでのご経験に応じた業務を担当いただきます。 ◆入社3ヶ月以降 担当業務に従事いただきつつ、個々の習熟度に応じて、採用業務の幅を広げていただきます。 ----------------------------------------------- "採用して終わり"ではなく、スタートになる人事 私たちは店舗で働くスタッフ（ひと・仲間）を大切にしています。 そのため、人事のお仕事は"採用して終わり"ではありません。 入社後にスタッフが店舗で「活躍できる」「自信が持てる」「成長できる」よう研修や教育サポートを行っています。「数字」ではなく「ひと」を主語にした採用をしているため、成長していくスタッフを見ることがやりがいに繋がっています。 食を通じて生まれる笑顔の裏側には、必ず「ひとの成長」があります。 私たちはその成長こそが、ブランドの価値を高め続ける本質だと考えています。 ----------------------------------------------- ■こんな方を求めています 【ブランドへの理解】 ・アイビーカンパニーのブランドに興味をもって仕事に取り組める方 【人・チームへの向き合い方】 ・チームの一員として協力し合いながら成果を目指せる方 ・仲間の成長を自分の喜びとして感じ、積極的にサポートできる方 ・人との関わりを大切にしながら、店舗やブランドづくりに携わりたい方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くのが得意な方 【成長へのスタンス】 ・飲食業界や食に関する最新トレンドに高い関心をお持ちの方 ・責任感と成長意欲があり、柔軟な発想で前向きに行動できる方 ・向上心を持ち、学び続けながら自身のスキルや業務理解を深められる方 ・自ら課題を見つけ、計画性と主体性をもって業務に取り組める方