募集情報
☆【さいたま市南区】月給32.0万円～◎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日付与)あり！
アピールポイント: ⚫︎みつばメゾン武蔵浦和について 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 ⚫︎正社員として長く安定して働くことのできる職場です。 同社は「介護をする人、介護を受ける人の両方の幸せを追求し、持続可能な介護の実現に貢献する」を企業理念としております。そのため、どうすれば社員に長く安定して働いてもらえるかに心を砕いてきました。介護職に業界屈指の高給与をお支払いしています。ヘルパーの平均年収は466万円。業界平均を大きく上回っており、年収500万円も珍しくありません。 新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことができる点も当社の強みです。 もちろん、社内制度も万全の体制で用意しており、育児休業や産前産後休暇制度があるので、ライフステージが変化しても安心です。 ⚫︎充実の研修体制、資格取得支援制度あり！キャリアアップを図ることができます。 同社は創業以来一貫として「介護×医療的ケア」に取り組んでおり、介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。 医療的ケアについては研修登録機関として自社開講しているほか、初任者研修と実務者研修についてもこれまでにのべ100人以上が資格取得費用全額会社負担により取得を終え、キャリアアップを果たしています。もちろん介護福祉士の受験もサポートしています。 ⚫︎曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日)を新設！残業もほとんどなし！ 株式会社ベストケア・パートナーズでは、社員のプライベートにも配慮しています。曜日固定の完全週休二日制、有給休暇(法定)に加え、お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設！ プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。
