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株式会社アイリンク・ケア

仕事内容

アピールポイント: 【募集背景】 当社は通所介護、リハビリ、訪問介護・看護、高齢者向け住宅など11施設でサービスを提供しております。 事業の拡大に伴い各施設の取りまとめ、マネジメントを行う事務長候補の募集です。 現在、経営者がおこなっている業務の中で、介護事務・経営管理等を引き継ぎ、お任せしたいと考えております。 【働き方について】 残業時間はスタッフで月5h程度、管理者で月15h程度です。 これは経営陣の残業は良しとしないという考えが根付いている結果です。 さらに、有給休暇の取得についても経営陣からの呼びかけにより年5日の取得だけでなく積極的な取得を推進しております。 また、社員のキャリア形成やモチベーションアップにより働きがいを感じられる環境整備を進めています。

仕事内容: 介護施設の運営を、数字と仕組みの面から支える仕事です。事務長候補として各施設を取りまとめ、現場のスタッフがご利用者様に向き合える環境をつくります。介護業界が初めての方も歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、次の業務から始めていただきます。 ・各施設の売上管理 ・書類の取りまとめ ・データ整理 ・経営者への報告資料の作成 その後、現在は経営者が担っている介護事務や経営管理を引き継いでいただきます。介護報酬請求やシフト管理などの実務は、本社総務部と各施設の事務担当者が行っています。そのため、入社時に介護業界での経験は必要ありません。資料作成などでWordやExcelを使います。転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務長は、各施設を横断して見渡す立場です。売上やデータを整理し、経営者の判断材料をつくることで、事業全体の動きに関われます。経営者から直接業務を引き継ぐため、経営に近い場所で力を試せるのも魅力です。他業種で培ったマネジメント経験を、地域の高齢者の暮らしを支える事業に活かせます。自分の仕事が現場を支え、その先のご利用者様の生活につながっていく手応えがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高齢化が進むなか、介護事業の運営を担える人材は、今後も求められる存在です。介護事務と経営管理の両方を経験すると、施設運営の全体像を理解した管理職として成長できます。当社は、社員のキャリア形成やモチベーションアップにつながる環境整備を進めています。介護事務の経験やノウハウをお持ちの方は、それを活かしてマネジメントに携われます。これから介護業界に挑戦する方も、学びながら役割を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社アイリンク・ケアは、西尾市で「いこいの里」として通所介護、リハビリ、訪問介護・看護、高齢者向け住宅などを展開しています。2003年の開所以来、ご利用者の状態に関わらず、希望される方へできうる限りのサービスを提供したいという思いで歩んできました。各スタッフが担当分野のプロとして連携し、サポートし合う風土があります。残業は管理者で月15時間程度。経営陣が残業を良しとせず、有給休暇も積極的な取得を呼びかけています。 介護事業のマネジメントに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。