• 契約社員

長崎県警察本部庁舎/日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ―― 炎天下の現場は卒業。空調完備の 県警本部で、静かに定年まで。 ―― 夏の猛暑も冬の凍える寒さも、 もう耐える必要はありません。 完全屋内の長崎県警本部で、 泥や油とは無縁の「管理業務」へ シフトしませんか。 体力勝負の工事現場で培ったその経験は、 ここなら涼しい顔して活かせます。 体が資本のあなたに、 無理なく長く続けられる 「守る仕事」をご用意しました。 ―― 【ここがPOINT】 ＊空調完備の屋内作業で快適 ＊重い資材運びや大規模修繕なし ＊月の出勤は10～12回程度 ＊明け休みで月の半分がお休み ＊官公庁勤務ならではの安定性 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 095-823-3211(採用担当：中村)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 長崎県警本部庁舎にて、電気・空調・給排水設備の運転監視や点検業務をお任せします。建設現場のような「重労働」や「外作業」はありません。モニター監視や巡回点検など、施設の安全を静かに守る業務が中心です。 ～具体的には～ ●中央監視室でのモニター監視（座り仕事中心） ●館内の巡回・メーター検針 ●管球交換などの一次対応 ●専門業者への手配・立ち会い ●日報などの記録入力 ※大規模な故障や複雑な修繕は、専門の外部業者へ依頼します。あなたが汗だくになって修理を行うことは基本的にありません。「異常がないか確認する」「不具合があれば業者を呼ぶ」という管理・判断が主なお仕事です。 ～入社後のフォロー体制～ 業務は必ず2名以上のチームで行います。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで、点検ルートや設備の場所を丁寧に教えます。困った時はすぐ相談できるので安心です。 【体力負担の少ない屋内業務】 現場は空調の効いた県警本部庁舎内。雨に打たれることも、炎天下で作業することもありません。泥や油にまみれることなく、清潔な制服で誇りを持って働ける環境です。 【月の半分以上が自由時間】 1回勤務（24時間）すると、翌日は明け休み（朝9時退社で一日フリー）、さらに公休と続きます。通勤回数が少なく、釣りをしたり趣味に没頭したりと自分の時間を満喫できます。 【静かで落ち着いた職場環境】 不特定多数の来客がある商業施設とは異なり、クレーム対応や接客に追われることはありません。警察施設という規律ある静かな環境で、自分の業務に集中できます。 【資格を活かして給与アップ】 第二種電気工事士の資格があれば、毎月の資格手当が支給されます。さらに危険物乙4や電験三種などを取得すれば収入もアップ。安定収入とやりがいの両立が可能です。 【定年まで安心の長期雇用】 官公庁の仕事だからこそ、景気に左右されず仕事量は常に安定しています。40代～60代が中心となって活躍しており、定年を見据えて長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ～当社について～ 1963年設立、50年以上の歴史を持つ建物管理のプロフェッショナル集団です。グローブシップグループの一員として、長崎県警本部をはじめとする官公庁案件に特化し、圧倒的な経営の安定性を誇ります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「長崎駅」から徒歩1〜2分（駅チカ）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～翌9:00 ＊実働16時間／休憩・仮眠8時間あり ＊残業は月平均10時間未満とほぼありません ※当直明けはそのまま帰宅OK ※仮眠スペース・休憩室完備で体力負担少なめ

給与

月給195,000円～230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 21万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ※経験・能力・保有資格を考慮し決定します。 ※残業代は別途100％支給します（固定残業代なし） ＜一律手当＞ ◆夜勤手当：12,000円 ＜手当等＞ ◆昇給年1回（5,000円～10,000円UP実績あり） ◆通勤手当（上限20,000円／月） ◆資格手当（第二種電気工事士、危険物乙種第4類など毎月支給／3資格まで） ◆第三種電気主任技術者はさらに優遇 【給与例】 給与例 月給21万5000円（入社3年目）

休日休暇

休日休暇 月10〜12回勤務のシフト制 ※明け休み（勤務終了後の休み）を含めると、実質月の半分以上がお休みとなります。 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 慶弔休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（5,000円～10,000円UP実績あり） 通勤手当（上限20,000円／月） 資格手当（第二種電気工事士、危険物乙種第4類など毎月支給） 夜勤手当 制服貸与 休憩室・仮眠室・ロッカー完備 正社員登用制度あり 資格取得支援制度（入社後の取得もサポート）

対象となる方

求めている人材 現場経験を活かし、安定した環境で無理なく働きたい方におすすめ！ ＜必須＞ ＊設備管理や電気工事の実務経験1年以上 ＊第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ＊設備点検など、ていねいな作業が得意な方 ＊以下の資格をお持ちの方 ・危険物乙種第4類 ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 先輩スタッフによるOJT研修で、設備の名称から点検手順、報告の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。未経験スタートが9割の職場なので教育ノウハウも豊富です。

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接／履歴書(写貼)をご持参ください。 [3]採用 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。