• 正社員

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団　サンケア・イーライフ訪問看護ステーション池上サテライト

職種/仕事内容

仕事内容: 訪問看護ステーションの正看護師 <主な業務内容> 訪問看護サービスにおける 看護業務をご担当いただきます。 <具体的な内容> □健康状態の観察（バイタルチェック） □医療的処置（点滴、カテーテル管理など） □療養に関する指導（服薬や褥瘡予防等） □身体介助（体位交換、トイレ・栄養管理など） <訪問について> □エリア：事業所から半径2km～3km □手段：電動アシスト車、原付バイク □件数：1日あたり4件程度（1件60分） <使用システム> □記録ツール：カイポケ □連絡手段：チャットワーク <オンコール対応> □月4回～8回程度（施設により異なります） ※開始時期は入職から 3ヶ月～6ヶ月を目安としています

勤務地

アクセス

アクセス: 池上駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: □08:30～17:30 □休憩：1時間 ※昼休みは自宅での休憩もOK □残業：月3時間～20時間 （訪問件数・担当利用者数による） ※定時退社も可能

給与

月給350,000円～550,000円 給与: □月給35万～55万円 □基本給：35万～40万円 諸手当 □昇給：年1回 □賞与：年3.2ヶ月分 ※月割で支給（基本給に含む） □役職手当：主任・管理者・所長など ※社内規定あり □残業手当：実費支給 □交通費：上限10万円/月 □インセンティブ 81件～99件は2000円/件 100件超は3000円/件 □オンコール手当 平日3000円 休日5000円（年末年始などは加算） □その他手当 緊急訪問 エンゼルケア ベースアップ 想定年収 □年収456万円～600万円 ※インセンティブ・オンコール込み 収入例 □訪問スタッフ（30歳・病棟経験5年） 年収550万円 月給45万円 基本給：39万円 オンコール手当：2万円 インセンティブ：3万円 その他手当：1万円 □訪問スタッフ（25歳・病棟経験2年） 年収500万円 月給40万円 基本給：36万円 オンコール手当：2万円 インセンティブ：1万円 その他手当：1万円 □訪問スタッフ （35歳・訪問看護経験者・ 地域連携・教育対応可） 年収600万円 月給50万円 基本給：40万円 オンコール手当：3万円 インセンティブ：4万円 その他手当：3万円

休日休暇

休暇・休日: □完全週休2日制（土日祝休み） ※月～1回程度の土日出勤あり □年間休日：125日 □有給休暇 □産前産後・育児休暇 □介護休暇 □慶弔休暇 □夏季休暇：3日間 □年末年始休暇：12月29日～1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: □退職金：勤続3年以上 □制服貸与 □スマホ・タブレット貸与 □電動アシスト付き自転車・原付貸与 □定年：60歳 □再雇用制度 □健康診断：年1回 □インフルエンザ予防接種：全額補助 □表彰制度 □懇親会費用補助：約4000円/人 □誕生日プレゼント（事業所による） □納涼会・忘年会：会社全額負担 □被服費用：年9000円（会社負担） ※入社時は以下の備品を別途支給 スクラブ3枚・パンツ2枚・ 夏用・冬用パーカー2枚ずつ・ 防寒着1枚・サンバイザー等 □育児時短制度 4時間～6時間など状況に応じて 勤務時間調整OK □結婚・出産祝い金 □直行直帰可 （訪問スケジュールによる） □入社後研修：約1週間 （制度・訪問時対応・緊急時対応など） □同行訪問：業務に慣れるまで実施 □社内勉強会・研修会実施 □外部研修費：一部補助 □スキルアップ支援：継続的な学習応援 □資格取得支援 □精神科訪問看護研修：全額会社負担 □オンラインマニュアル □外部研修費：全額会社負担 □書籍購入支援 □社内勉強会実施

その他

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間