募集情報
32歳以下の方大歓迎!【B版】フィールドセールス(東京)】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している大手SaaS企業
アピールポイント: 【採用背景】 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」を使命に、 バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における 「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。 各事業のビジネスグロースを目指して、 営業組織の拡張、そして「進化」のための今後のラクスを牽引していく仲間を募集します! ▼本ポジションの魅力 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・根拠を用いた営業活動を行うため、ファクトベースでのクライアント提案が可能です。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・ご経験や志向性に応じた幅広いキャリアのオポチュニティがあります。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ▼ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで 一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、 顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、 思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、 誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ■カジュアル面談について 現在、採用担当者と1対1で行うカジュアル面談を実施しております。 カジュアル面談では、 ・会社や事業、選考に関する疑問を解消 ・マッチした求人をご紹介 ・選考時のアドバイス などを実施しています。 「採用サイトだけだとイマイチ知りたい情報がわからない…」 「応募の前に疑問解消したい…」 「まだ転職は考えていないけど、少し興味があるから情報収集しておきたい…」 という方などいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお申込みください。 (選考ではございません。書類も必須ではございません) お申込みフォームはリンクへ。 ※その他、説明会・イベントも定期的に開催しております。 応募やカジュアル面談の前に情報収集したい方はぜひリンクから説明会をご検討ください。