• 正社員

大同生命保険株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 企業の備えを、一緒に考える仕事 ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 地域の中小企業を訪問し、福利厚生の備えにつながる保険をご提案します。経営者の方のお話を伺い、企業の状況に沿った制度をご案内する法人営業です。 【具体的に担当すること】 ・担当する地域の企業を訪ね、情報誌をお届けする ・会社の状況や福利厚生についてのお考えを経営者に伺う ・ヒアリングした内容をもとに、制度や保険商品をご紹介する ・ご提案に使う資料や、契約に関する書類を準備・作成する ・訪問を重ねながら、経営者との継続的な関係を築く 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 入社から3年間を育成期間とし、仕事に必要なことを段階的に学びます。名刺交換などのビジネスマナーに始まり、保険の知識や実際のご提案の進め方まで身につけていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会のほか、税理士や公認会計士の加盟団体との提携が、企業と接点を持つ営業活動を支えています。訪問と資料作成を組み合わせながら、お客様との関係を育てます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。