タウンワーク(TOWNWORK)
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合同会社 明

【児童発達支援管理責任者募集】現在4年目「直近3年間の離職率は0%」「働きやすさ」は、仕組みでつくる。手書き仕事ほぼなし 残業ほぼなし 長く働ける職場です。

【過去3年間の実績を噓なく記載】離職率が圧倒的に少ない職場です。〝一緒に働く人を〟を大事にしています。

  • アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり 交通費支給地図を見る

  • 月給260,000円~340,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・週5日勤務(シフト制) 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) 有給休暇取得可 ◎残業ほぼなし。 ◎休日希望、毎月社内アンケートを実施。 ◎時短勤務制度相談可能。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日 シフト制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産休(取得実績あり) 育休(取得実績あり)
勤務地

勤務地

合同会社 明

静岡県三島市谷田1370-56

地図を見る

勤務地: 三島二日町駅より車で8分 三島田町駅より車で11分 三島駅より車で15分 台場駅より車で9分 職場敷地内完全禁煙

アクセス

アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり 交通費支給
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: ハッケヨイ!が選ばれる6つの理由 ① 離職者は4年間でわずか1名 「人が辞めない」のには理由があります。 私たちは、職員の声を大切にしながら、働きやすい環境を少しずつ積み重ねてきました。 困ったことがあれば相談し、一緒に改善する文化があります。 ② ICT導入で業務効率を大幅アップ 放課後等デイサービス専用の施設運営システムを導入。 記録・請求・連絡・書類作成などをデジタル化し、業務を効率化しています。 手書き仕事はほとんどありません。 ③ 残業はほぼなし 「仕事が終わらないから残る」のではなく、勤務時間内に終えられる仕組みづくりを進めています。 仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にしてほしいと考えています。 ④ 活動づくりの負担を軽減 過去に実施した活動をデータベース化。 運動療育やイベントの内容を活用できるため、毎回ゼロから考える必要はありません。 その分、子どもへの支援や準備に時間を使えます。 ⑤ 男性職員が多く、力仕事もチームで分散 他事業所と比べて男性職員が多く在籍しています。 運動療育や外遊び、野外活動なども得意分野を活かして協力し合えるため、一人に負担が偏りません。 もちろん性別に関係なく、お互いの強みを活かしながら支え合う職場です。 ⑥ 子どもと本気で向き合える療育 運動活動を中心に、コーディネーション運動・サーキット運動・野外活動など、子どもたちが「できた!」を積み重ねられる支援を行っています。 職員も一緒に楽しみながら、毎日笑顔で過ごすことを大切にしています。 私たちが求める方は 資格や経験だけではなく、 - 子どもの成長を本気で応援したい方 - チームで協力しながら働ける方 - より良い事業所づくりに前向きな方 - 児発管として、経験を活かしたい方 そんな方をお迎えしたいと考えています。 最後に 児童発達支援管理責任者は、事業所の中心となる存在です。 だからこそ私たちは、「働きやすさ」と「支援の質」の両方を大切にしています。 「もっと子どもと向き合いたい。」 その想いを、ハッケヨイ!で実現しませんか? まずは見学だけでも大歓迎です。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。

仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、支援計画の作成や、保護者との面談、関係機関との連携等。 <主な業務> 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者との面談・相談支援 学校や相談支援専門員など関係機関との連携 各種記録・請求業務・運営に関する書類作成 等 【業務の効率化に力を入れています】 ハッケヨイ!では、放課後等デイサービス向けのICTシステムを導入しており、記録・個別支援計画・請求・連絡業務などをデジタル化しており、手書き業務はほとんどありません。 必要な情報もスムーズに管理・共有できるため、事務作業の負担を軽減。 勤務時間内に業務を終えやすい環境づくりを進めています。 「書類作成に追われる児発管」ではなく、子どもや保護者、スタッフと向き合う時間を大切にできる児発管として活躍できる環境です。

対象となる方

求める人材: 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【またはこんな方も歓迎します】 ・保育士または児童指導員任用資格をお持ちで児童福祉事業で5年以上の実務経験のある方、 将来的に児童発達支援管理責任者を目指している方、歓迎 専門職員(・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士・心理士) ・普通自動車免許(AT限定可) チームワークを大切にし、周囲と協力しながら働ける方

仕事の特徴

  • 固定時間制
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円~340,000円 給与: 児童発達支援管理責任者 月給 260,000~340,000円 ※資格、実務経験等により、異なります 試用期間6ヵ月(同条件) 賞与(年2回・業績による) 資格手当 役職手当 通勤手当 処遇改善手当 ベースアップ等支援加算 固定残業代なし

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 賞与あり(業績による) 交通費支給 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 資格取得支援制度あり
その他

その他

その他: 研修制度あり 資格取得支援あり 外部研修参加可 髪色相談可 ネイル相談可 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

会社情報

会社情報

事業内容

市民・ソーシャルサービス

所在住所

4110801 静岡県三島市谷田1370-56

代表者

磯部洋之

代表電話番号

0559167387

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  • アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 無料駐車場あり 交通費支給

  • 月給260,000円~340,000円

  • 勤務時間・曜日: ・週5日勤務(シフト制) 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) 有給休暇取得可 ◎残業ほぼなし。 ◎休日希望、毎月社内アンケートを実施。 ◎時短勤務制度相談可能。

    • シフト制
    • 固定時間制
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/07/17

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    原稿ID:4c79c7e9b2c99c83

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