正社員
セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台太白

訪問看護師

【訪問看護】ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります

アクセス仙台市営南北線富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線長町南西3口徒歩約48分地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く
セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台太白
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒982-0818宮城県仙台市太白区山田新町72番地
アクセス仙台市営南北線富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線長町南西3口徒歩約48分地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く
月給329,000円～339,000円

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（実働8時間） ※土日祝出勤した場合、他の曜日でお休みして頂けます。

休日休暇

休日完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）産前産後休暇・育児休業・介護休業災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇 ◆年間休日116日 ◆試用期間：3ヶ月（同条件） ◎手当・待遇年末年始手当、時間外手当オンコール手当平日 1500～3200円/日土日祝 2000～4200円/日緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間昇給年1回、賞与年2回（2.2ヶ月）社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり

勤務地

セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台太白

〒982-0818宮城県仙台市太白区山田新町72番地

セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台太白

勤務地備考〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地

アクセス

アクセス仙台市営南北線富沢西1出口徒歩約44分、仙台市営東西線八木山動物公園西1口徒歩約52分、仙台市営南北線長町南西3口徒歩約48分地下鉄富沢駅より車で10分・イオン鈎取店様近く

仕事内容

仕事内容【仕事内容】【主なケア内容】全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア・社有車あり、日勤のみ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力【ICT化推進中】 ◎ひとり１台の携帯電話貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お役様の状況を迅速に把握することができます。 ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門アンケートより） ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目排便コントロール 14:45／5件目がん末期のお客様の状態観察疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:30／報告・退社案件ID ＃HD東北

対象となる方

資格正看護師（訪問看護の経験不問）普通自動車運転免許(AT限) ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。

職種

その他医療機関,准看護師,看護師

仕事の特徴

学歴不問
交通費全額支給
ブランクOK
シフト制

給与/待遇

月給329,000円～339,000円給与月給 32万9000円～33万9000円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：18時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する給与詳細基本給：152,000～162,000円職種手当：103,000円資格手当：30,000円地域手当：4,000円固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給）【固定残業代とは】残業の有無にかかわらず支給される金額・手当・待遇年末年始手当時間外手当緊急訪問手当・オンコール手当平日1,500～3,200円/日土日祝2,000～4,200円/日・その他手当深夜手当職務土日手当 ※土祝100円 ※日曜200円×ケア対象時間交通費：通勤交通費全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◎待遇昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）社会保険完備交通費全額支給車通勤可研修制度あり退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度制服貸与定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）介護、看護休暇妊産婦検診（有給）スタッフ紹介制度健康診断（入社時含め全額会社負担）インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

職場環境・雰囲気

職場環境【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある立ち仕事アットホームお客様との対話は多い自分の都合に合わせやすい知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

その他

その他【ブランド名】セントケアグループ

応募情報

選考プロセス

選考プロセス当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。【問合せ先について】問合せ先：022-266-5223 応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。