• 正社員

株式会社神奈川ウッドエネルギーセンター

仕事内容

アピールポイント: 「経験もキャリアもない自分が正社員になって、本当にやっていけるのか」 そんな気持ちを抱えている方にこそ、知ってほしいポイントがあります。 未経験から少しずつステップアップできるリサイクル工場の現場です。 将来への不安を、具体的な安心材料に変えていける環境を用意しています。 ✰-------------------------------✰ ⭐安心して続けられる“働き方”のポイント ✰-------------------------------✰ ✅ 週休2日制で、しっかり休めるシフト体制 ムリな長時間労働ではなく、オンとオフを切り替えながら働けます。 ✅ 夏季・冬季・有給など休暇制度も充実 連休も取りやすく、家族との時間や自分の時間も大事にできます。 ✅ モデル初年度年収約400万円の安定収入 月給と手当、賞与を合わせて、生活設計が立てやすい収入を目指せます。 ✅ 駅徒歩3分の通いやすい立地 最寄り駅から歩いてすぐの職場なので、通勤の負担も少なめです。 ★──────────★ ✭未経験から“将来の安心”につながる仕組み ★──────────★ ✭ 会社負担での資格取得支援あり フォークリフトなどの資格を取得し、できる仕事が増えるほど評価も上がります。 ✭ 学歴・職歴不問で、フリーターからの転職も歓迎 これまでの経歴ではなく、「ここから頑張りたい」という気持ちをしっかり受け止めます。 ✭ 評価制度が整っており、管理職への道も 現場での姿勢や成長を見て、キャリアアップのチャンスも開かれています。 ✭ 社会や環境への貢献を実感できる仕事 毎日の作業が、新しい資源づくりや環境保全に直結します。 ◆——————————————◆ ღ生活面も支える福利厚生・制度 ◆——————————————◆ ✅ 各種社会保険完備・退職金制度あり 長く働くほど安心感が増す制度を整えています。 ✅ 賞与支給（決算状況により決算賞与あり） 会社の頑張りを、賞与という形で社員に還元しています。 ✅ 会員制リゾート施設優待やプロ野球観戦チケット 家族と一緒に楽しめる福利厚生も多数あります。 ✅ 健康診断・予防接種などの健康サポート 安心して働き続けられるよう、体のケアも会社が支えます。 ここまで読んで、「少し気になるかも」と感じてくれた方へ。 完璧な経歴よりも、「ここで頑張りたい」という一歩を歓迎する職場です。 まずは応募や問い合わせから、あなたの不安や希望を聞かせてください。

仕事内容: 「今までの経験で、本当にやっていけるのかな」そんな不安を抱えたまま、求人を眺めている方へ。 ここでお任せするのは、特別な専門職ではなく、イチから覚えられるリサイクル工場の現場作業です。 経験よりも、コツコツ続ける気持ちをいちばん大切にしています。 ✰-------------------------------✰ ✅どんな場所で、どんな仕事をするのか ✰-------------------------------✰ 勤務先は、木くずやプラスチック、びん・缶・ペットボトルなどを資源として再生するリサイクル専⾨の工場です。 集まってきた資源を「選別して」「保管して」「トラックに積み込む」ことで、 新しい資源を生み出すお手伝いをします。毎日の作業が、そのまま社会や環境への貢献につながる仕事です。 お任せする仕事は大きく分けて次のような流れです。 ・工場に運ばれてきたリサイクル資源を、種類ごとに分けていく「選別作業」 ・工場に入ってくるトラックを、決められた位置まで案内する「誘導」 ・資格取得後に行う、重機や選別機械への投入作業 ・フォークリフト資格取得後に行う、トラックへの積み込み・搬出作業 など 最初から全部を任せることはありません。一つひとつ段階を踏んで覚えていけます。 ★──────────★ ✅1日の仕事の流れ（例） ★──────────★ 7:55～8:15 出社・朝礼・ラジオ体操でその日の作業内容を共有 8:15～12:00 工場に持ち込まれた廃棄物や資源を、チームで分別作業 12:00～13:00 お昼休憩（このほかに午前と午後で各15分ずつの休憩あり） 13:00～17:00 午前中の続きや新たに持ち込まれた資源の処理 17:00～17:30 工具や備品の片付け・清掃を行い、みんなで終業準備 休憩もきちんと確保されているので、体を動かす仕事が初めての方でもメリハリをつけて働けます。 ◆——————————————◆ ✅未経験でも安心の研修ステップ ◆——————————————◆ 入社後は、安全に働けるように段階を追って仕事を覚えていきます。 まずは雇入れ時ガイダンス・作業安全講習で、工場のルールや危険箇所を確認。 その後、先輩がマンツーマンで付く「作業個別安全指導」で、 実際の機械操作や危険予知のポイントを学びます。いきなり一人で現場に立たせることはありません。 ある程度慣れてきたら、先輩がそばにいる状態で簡単な作業からスタート。「この作業なら任せられる」と 判断されたものから順番に増やしていくので、「ついていけないまま置いていかれる」という心配はいりません。 できることが増えるごとに、資格取得や業務の幅も広がり、処遇アップにもつながります。 「経験がない自分に続けられるだろうか」「キャリアに自信がない」と感じている方にこそ、 丁寧な研修とチームで支える体制が整ったこの現場で、 新しい一歩を踏み出してほしいと考えています。