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大井電気株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。 また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、 ・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日) ・入社日に最大20日間の有給休暇付与 ・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率 ・育児、介護など独自の特別休暇制度など

仕事内容: [会社名称]：大井電気株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：320万～720万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ■概要 当社は70年以上にわたり、電力会社・鉄道会社・通信キャリア・官公庁向けの情報通信機器を開発・製造しているメーカーです。社会インフラを支える通信設備の分野で、高い技術力と実績を積み重ねてきました。 今回募集するのは、自社製品の設置・調整・保守を担うフィールドエンジニアです。 お客様先で設備の立ち上げや点検を行い、通信ネットワークが安定して稼働する環境を支えていただきます。社会インフラに直接貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ■主な業務内容 ・通信機器・伝送装置・監視制御装置の設置・調整 ・製品納入後の定期点検 ・障害発生時の保守対応 ・試験手順書や報告書などの技術資料作成 ・協力会社やお客様との調整 ・将来的には現場責任者としての案件管理 ■入社後の流れ 入社後は研修やOJTを通じて、通信・ネットワーク技術を基礎から習得していただきます。最初は先輩社員に同行しながら業務を学び、半年から1年程度かけて独り立ちを目指します。部署内は経験豊富なメンバーが多く在籍しており、豊富な知識やノウハウを学べる環境です。 ■身につくスキル ・TCP/IPなどのネットワーク技術 ・光伝送技術 ・サーバー・クラウド監視技術 ・社会インフラ設備に関する専門知識 ・プロジェクト管理能力 当社の教育制度に加え、部門独自の取り組みとして、業務時間内に学習や知識習得のための時間を確保しています。技術習得への意欲や成長意欲の高い方は、継続的にスキルアップできる環境です。 ■働く環境 ・完全週休二日制 ・年間休日124日（会社指定休を含め129日相当） ・入社日に最大20日の有給休暇付与 ・平均残業10～20時間程度 ・時間外・休日勤務は法定を超える割増率で手当支給 ・育児・介護など独自の特別休暇制度あり ■出張について 電力会社、鉄道会社、通信キャリアなど全国の社会インフラ設備を担当するため、案件内容に応じて各地への出張があります。頻度は担当案件によって異なります。また、製造拠点である水沢製作所への研修・支援など、中長期の出張が発生する場合もあります。 ■夜間・休日作業について 社会インフラ設備の更新や切替作業を行うため、一部案件では夜間・休日作業があります。発生頻度は担当案件によりますが、原則として振替休日を取得しています。休日勤務手当等は法定を上回る割増率で支給しています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 40代以上のベテランが多く在籍していますので、入社後のフォロー体制も備わっています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接2回