• 正社員

国際ロジテック株式会社

職種/仕事内容

職種 夜勤、近距離の配送ドライバー（2t・4t） 仕事内容 住宅建材の配送 ～具体的には～ 住宅建材をホームセンターやガラス店へ配送します 1日平均…1～6件 深夜に出勤し集荷先で荷積み→深夜から明け方にかけての配送 手積みの有無は？ ＼仕事のポイント／ □配送エリアは近距離 （茨城をメインに、栃木県、千葉県、埼玉県） □小さめの2tトラックからスタートできます □体の負担を考えて複数で荷積みを行っています ＼入社後の研修について／ まず「初任運転者研修」を受講いただきます 【講義1～2日】会社の概要や事業内容、 トラックの構造上の特性、健康管理、危険予知トレーニングなど 【実技1日】実際使用するトラックの日常点検、安全運転など ☆研修後は配属先にて同乗研修有（6～8週間）

勤務地

アクセス

交通アクセス 車通勤可／駐車場完備

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 23:00～翌8:15 または 20:00～翌5:15 ※多少変動あり ※休憩75分 ※所定勤務時間を超えた分は「残業代」を支給 ※残業時間を減らす働き方を推進中！

給与

月給277,663円～303,582円 給与 【2t・4t夜勤】月給277,663円～303,582円＋深夜手当（40,163円～43,882円）＋各種手当 ※月給には固定残業代40h分（54,000円～59,000円）含む、残業の有無に関わらず支給 ※年齢・経験考慮 ※試用期間あり(2か月)日給11,300円

休日休暇

休日・休暇 ☆基本的には月8～10日休み（日曜・祝日・他） ・希望を考慮したローテーション制 ・有給休暇 ※取得実績はここ数年で増加しています ・月の所定出勤日数（カレンダー）を超えて 出勤した場合は休日出勤手当を支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給（年1回・5月） ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服貸与 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・再雇用制度有（70歳まで） ・資格取得支援制度有（準中型・中型・大型免許／運行管理／フォークリフト） ・親睦会／サークル有 会社からの補助有 ・表彰制度（安全運転など） ・健康診断 ・試用期間有（2ヶ月／日給11,300円） ・受動喫煙対策有 ・社宅有 ・社員紹介制度 ・復職制度 kokurogi-01 kokurogi

その他

備考 ★「1日職場体験（見学のみ）」実施中 ※詳細は「応募」へ ★「安全に健康に働ける職場づくり」に取り組んでいます 安全運転は日々の健康管理からの考えのもと 毎日の健康チェック、健康診断、予防接種補助有 ★ワークライフバランス 残業時間の削減や、有給休暇の取得率アップを目指しています ★若手育成を推進！ 初任運転者研修では基本的なことから学べます 発進やバックの速度、曲がる時の死角になる位置、チェーンの装着など 実際に運転しながら具体的なポイントをお伝えしています ★成長支援制度を実施 成長シートを使った評価を基準に 個人の成長を着実にフィードバックしています 【成長給＋勤続年数給＋年齢給＝月給】

対象となる方

資格・経験 ＼未経験OK！／ ・学歴不問 ・定年60歳、再雇用制度有 ・要普通免許（AT限定可） ・学校卒業して間もない方、 フリーターの方、ブランクのある方も可 ・異業種からの転職多数 ★入社後、限定解除や準中型免許を取得する方も多数 MT車の運転は、働きながら自信がつくまで研修できます ★資格取得支援制度有（準中型・中型・大型免許／運行管理／フォークリフト）

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。 （24時間＆土・日・祝も受付可） こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 （平日／9:00～17:45） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせ、職場体験のご応募も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※面接は、現地（ご希望の勤務地）で行ないます。 ※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 ※入社日はご相談に応じます。 ◆面接ではお気軽に質問してください◆ 給与・待遇・休み・残業などなど不安や不明に思っていること 何でも質問してほしいと思っています。 「これなら大丈夫」と納得後、入社への流れとなります。 ◆◆◆「1日職場体験」について◆◆◆ 1日のみの体験（希望日考慮） 時間応相談（業務により異なる） ※交通費支給致します（1,000円） 連絡先住所 国際ロジテック株式会社 つくば本社 （茨城県つくば市谷田部1600-1） 応募先TEL 029-839-2100 採用担当 管理部 採用担当