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オイシックス・ラ・大地(株)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼「これからの食卓、これからの畑」を一緒に考えましょう！／ 「食」を通じてお客様とご自身の暮らしを豊かにする仕事、 野菜の検品スタッフ募集です。 ≫——————————————————————≪ ◎このお仕事の魅力ポイント◎ 【1】未経験OK。勤務日数や時間が選べます。さらに土日祝は時給UP！ 週4～、時短勤務も応相談！車通勤もOK。 休憩時間は車で帰宅して昼食をとるスタッフも！ 【2】社員割引制度あり！ 新鮮なオーガニック野菜やこだわりの食品をお得に購入可能！毎日の食卓が豊かに♪ 食のトレンドやちょっとした豆知識も身につくので、日々の生活にも活かせます。 【3】ママさんが多数活躍中！ 30～50代のママさん、10名ほどがチームプレイで活躍しています。 ほとんど未経験からなので、不明点は丁寧にレクチャーします。 ≫——————————————————————≪ ◎仕事内容◎ ・冷蔵庫内での野菜の検品・選別作業です。 ・作業施設の衛生管理業務（清掃など） ◎冷蔵環境ですが、ジャケットは貸与します！ ≫——————————————————————≪ ◎働くスタッフの声◎ 「社割を活用して食材の悩みが解決！」「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」 の食材が社割価格で購入できたら嬉しいなと思い、すぐに応募しました！ 子供の成長とともに食費が増えていくのが悩みだったのですが、 ここで働き始めてから食材費の節約＆栄養バランス◎の知識も身につけられたことが嬉しいです。 さらに、少しぽっちゃり気味だった夫も、ヘルシーな食事のおかげでスリムに（笑）！ 家庭と仕事を両立しながら、美味しくて健康的な食事を楽しめる最高の職場です！ ≫——————————————————————≪ ◎会社概要◎ オイシックス・ラ・大地は、安心・安全に配慮した食品の定期宅配サービス「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドを主軸とし、店舗販売や保育園への卸事業、食品ECコンサルティング、海外事業などを展開しています。「これからの食卓、これからの畑」を理念に掲げ、より多くの方が豊かな食生活を実現できるよう、食卓と畑をつなぎ、食に関する社会課題をビジネスで解決します。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：海老名駅 ●車・バイク・自転車通勤OK！● 電車の場合：➀海老名駅から約15分（南今里バス停から徒歩1分） ➁社家駅から徒歩約15分 バスの場合：海老名駅から15分（南今里バス停から徒歩1分）

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 週4以上 8:30～17:30（9:00-16:00の6時間勤務など応相談） 勤務曜日：月～日のうち祝日含む週4日以上（土日どちらか勤務可能な方） ●土曜＋50円、日曜・祝日＋100円手当あり ●残業時間：基本なし（あっても月10H前後）

給与

時給1,200円～1,300円 給与 時給1,200円〜1,300円 ★土日祝日は時給UP！土曜＋50円、日曜・祝日＋100円手当あり 平日 ：1200円 土曜日：1250円 日祝日：1300円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・交通費実費支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、お子様の看護休暇、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引（ブランドごとに10～20%）

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）

その他

キャッチコピー 車通勤OK●週4、6時間勤務応相談●未経験OK★土日祝時給UP！野菜検品のパートさん募集！（海老名FRC） 雇用形態 アルバイト・パート 掲載企業名 オイシックス・ラ・大地株式会社 海老名フードレスキューセンター ＼こんな方にもオススメ／ 20代・30代・40代・50代、若手から中高年まで活躍中の職場を探している方 倉庫内作業や工場作業、構内作業に興味がある方 工場内の品質保全・品質保証等に興味がある方 品質管理責任者・品質管理検定に興味がある方 アルバイトやパート、派遣スタッフの経験を活かしたい方 ＼こんな経験も活かせます／ 梱包・包装・組立・加工などの工場製造 商品検品・仕分け・ピッキングなど カンタン作業・ライン作業 箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：オイシックス・ラ・大地㈱ URL：https://www.oisixradaichi.co.jp/company/ 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。