募集情報
【接客・販売経験がある方】賞与年3回/年4回の評価制度あり/学歴不問/週休2日制/年間休日110日以上/業務スーパーでの店長・リーダー候補
アピールポイント: 【アイデアがそのまま“お店づくり”につながる】 小さな意見も歓迎する風土があり、 提案がすぐ形になる環境です。 実際に「台車を置いてみては?」という スタッフの一声から全店導入へ広がった例も。 現場発信でお客様の利便性を高められる やりがいある職場です。 【売り場も仕入れも“自由度MAX”】 店舗ごとに裁量があり、 取り扱う商品も 売場レイアウトも自分たちで決められます。 気になる商品の味比べをして、 心から「これがおすすめです!」と 言える接客ができるのも当社ならでは。 自分の工夫が売上に 直結するおもしろさがあります。 【“楽しさ”を生み出すイベントづくり】 目的は売上だけではなく、 「お客様が楽しめる場」をつくること。 季節イベントからユニークな 店内企画まで自由に挑戦できます。 あなたのアイデアで 地域で一番“楽しいスーパー”を 一緒につくりましょう。 【働く人を大切にする社風】 エンゲージメントの高い企業ランキングで、 2011年以降10年連続TOP10入り。 2018~2022年は5年連続で日本一を獲得。 社内表彰、レジコンテスト、 ALL A Award など、 努力を称える仕組みが根付いています。 【頑張りが正当に評価される給与制度】 3ヶ月ごとに評価があり、 上司からのフィードバックも丁寧。 短いサイクルで成長を実感でき、 昇給は“年4回”のチャンスがあります。 努力がスピーディーに 給与へ反映される環境です。
