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ふるさと熱電株式会社

地熱プラントの運転監視・計装メンテナンス

年間休日180日!引越費用全額負担/社宅あり◎最新地熱発電所勤務

  • 年俸3,800,000円~4,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【年間休日180日程度×3交代シフト制】 1年単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の労働時間は40時間以内です。 4班体制(各2名)によるローテーション勤務で、1日あたりの拘束時間はありますが、その分月の出勤日は15日前後と少なく、プライベートを重視できる環境です。 【勤務時間帯(3交代制)】 各シフトとも、就業規則に基づき休憩時間が設定されています。 ・日勤:08:00 〜 17:00(実働8時間/休憩1時間) ・準夜勤:13:00 〜 22:00(実働8時間/休憩1時間) ・夜勤:17:00 〜 翌08:00(実働14時間/休憩1時間) ※夜勤の休憩は原則21:00〜22:00に設定されています。 【勤務イメージ】 ・出勤サイクル:1週間のうち「3日勤務」の週と「4日勤務」の週を交互に繰り返すイメージです。 ・夜勤の頻度:週に1〜2回程度です。 ・月の休み:月の半分(15日〜16日程度)が休日となります。

休日休暇

休暇・休日: シフト制/年間休日180 ・入社時特別有給休暇(3日)→初回有休が発生するまでの半年の間で使用可能。 ・夏期有給休暇(7月~9月の間で2日使用可能) ・慶弔休暇(有給) ・男女産休、育休制度の利用実績あり ・夏季休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 ・特別休暇
勤務地

勤務地

ふるさと熱電株式会社

熊本県阿蘇郡小国町3051わいた地熱発電所

ふるさと熱電株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

熊本県阿蘇郡小国町3051わいた地熱発電所

仕事内容

仕事内容

仕事内容: 2026年3月に商用運転を開始した最新の「わいた第2地熱発電所」および「わいた地熱発電所」(第1発電所)にて、まずは運転監視(オペレーター)としてキャリアをスタートしていただきます。 プラント全体の挙動を肌で感じることで、将来的に電気・制御系統のスペシャリストとして活躍するための基礎を築いてください。 【主な職務内容】 【入社直後〜(運転監視業務)】 ・3交代制のシフトにて、オペレーションルームでのDCS(分散制御システム)監視。 ・現場巡視による電気設備の計測表示確認、異音・異臭・過熱の有無チェック。 ・主要変圧器、22kV主遮断器盤、発電機遮断器盤などの計器点検。 【ステップアップ後(専門性を発揮)】 ・プラントの稼働状況に合わせた制御システム(PLC等)の微調整や不具合対応。 ・H2S(硫化水素)検知器の警報テストや除去装置のメンテナンス。 最新鋭の5MW地熱プラントの「立ち上げ期」にオペレーターとして関わることで、電気・計装設備がどのように発電に寄与しているかを深く理解できます。 将来的には、弊社が今後展開する新規プロジェクトの技術中核メンバー(保守または建設工事)としての活躍を期待しています。

対象となる方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Excel・Word・PowerPointなどPCスキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定相談可) ・下記いずれかに該当する方 ・ユーティリティ施設での保守保全経験 ・運転員として交代制による夜勤経験者 ・PLC等の制御、電気計装の知見がある方(実務未経験でも適性があれば歓迎)

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸3,800,000円~4,500,000円 給与: 中途入社1年目/発電所勤務経験2年/年収380万円(+諸手当)/月給額316,668円+諸手当 中途入社1年目/BT2種/年収450万円(+諸手当)/月給額375,000円+諸手当 資格手当・取得制度も豊富に整備しており、キャリアップを全面的に支援します。 ボイラータービン・電気主任技術者として選任のチャンスも多く、 設計図などを含めてプラント技術者としての学習機会が豊富にあります。 第1種電気主任技術者が2名在籍しており、優れた技術者のもとで実務経験を積むことができます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・役職手当 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・資格手当 ・定年制:60歳(再雇用制度あり) ・通勤手当(通勤距離ごとの非課税額を上限として、実費支給) 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 ・引っ越し費用全額負担 ・住宅手当(4.5万円以上の場合は3.5万円、4.5万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給) ・単身赴任手当(基本月額2万円+距離に応じて加算あり最大6万円) 例:広島県東広島市、福岡県福岡市/朝倉市、大分県佐伯市、熊本県熊本市/合志市/玉名市、宮崎市など ・帰省旅費手当(月2回まで、実費支給) ・資格手当(8種類、月額5千円~3万円) ・資格取得時お祝い金(35種類、1万円~5万円) ・社宅制度あり(社員負担は月1万円~+水道光熱費)
その他

その他

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分45 管理:433490 雇用形態: 正社員 給与: 3,800,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 123時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

ETK&Co.合同会社

事業内容

人事コンサルティング

所在住所

5300003 大阪府 大阪市 北区堂島2丁目1-27桜橋千代田ビル10F

代表者

谷 拓朗

代表電話番号

0644009372

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  • 勤務時間・曜日: 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【年間休日180日程度×3交代シフト制】 1年単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の労働時間は40時間以内です。 4班体制(各2名)によるローテーション勤務で、1日あたりの拘束時間はありますが、その分月の出勤日は15日前後と少なく、プライベートを重視できる環境です。 【勤務時間帯(3交代制)】 各シフトとも、就業規則に基づき休憩時間が設定されています。 ・日勤:08:00 〜 17:00(実働8時間/休憩1時間) ・準夜勤:13:00 〜 22:00(実働8時間/休憩1時間) ・夜勤:17:00 〜 翌08:00(実働14時間/休憩1時間) ※夜勤の休憩は原則21:00〜22:00に設定されています。 【勤務イメージ】 ・出勤サイクル:1週間のうち「3日勤務」の週と「4日勤務」の週を交互に繰り返すイメージです。 ・夜勤の頻度:週に1〜2回程度です。 ・月の休み:月の半分(15日〜16日程度)が休日となります。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/22

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    原稿ID:4d39846b52e66c76

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