募集情報
設計の上流から下流まで。技術者としての“深さ”を磨ける環境
アピールポイント: 【手厚い福利厚生】社員の「働きやすさ」を徹底サポート * フリーホリデー制度:年度初めに有給取得日を計画、休みやすい文化を醸成 * リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続休暇を付与、長期就業者に優しい設計 * 時間単位有給・育児時短制度:柔軟な働き方を支援(育児時短は小6までOK) * テレワーク・ジョブリターン制度:ライフイベントに応じた柔軟なキャリア設計 * 共済会・健康保険組合・企業年金基金:医療・退職金・生活支援まで幅広くカバー