アルバイト・パート
株式会社ReSPA

介護職員

令和8年11月1日 OPEN予定！日勤のみのオープニングスタッフ募集！パートでも賞与と福利厚生！スマホ記録で負担減・有休消化100％目標・子連れ出勤OK！【ITと仕組みで業務を省力化、還元と休息を最大化】●スマホ記録で手書きや持ち帰りの書類仕事を削減！調理業務・夜勤なし●賞与年3回（各約0.5ヶ月分・評価による）●外食・誕生日・被服費など71,500円相当の福利厚生●時短勤務・勤務日数の相談OK！急なシフト協力はポイントで還元！※賞与・上記福利厚生・シフト協力ポイントは週20時間以上勤務の方が対象です。

アクセス: 青い森鉄道線北高岩駅から車で17分車通勤可地図を見る
時給1,300円～1,400円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 日勤のみ 8:00～17:00（休憩60分）勤務時間・勤務日数・勤務曜日、時短勤務は相談可能です。シフトの都合上、勤務時間が若干変動することがあります。夜勤はありません。

休日休暇

休暇・休日: シフト制：勤務日数等は状況に応じて相談可能です。 ✅推（おし）休暇制度大切な人のために取得できる、独自の有給を、年間１日～３日間（年間の勤務日数による）入社と同時に付与致します！ ✅有給休暇付与　（有給休暇消化率１００％を目標にしています）【働きやすさ：しっかり休み、スマートに働く】有休消化100％目標：休みを「言い出しにくい」空気はありません。 IT・業務合理化：スマホ記録、動線を考えた備品配置など「1秒の時短」を追求し、現場の疲弊を防いでいます。

勤務地

株式会社ReSPA

南郷市野沢56-19

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勤務地: 介護と住まい生活支援センター八戸（仮）青森県八戸市南郷市野沢56-19 2026年11月1日新規オープン予定転勤・出張なし。就業場所の変更なし。原則屋内禁煙（喫煙スペースあり）

アクセス

アクセス: 青い森鉄道線北高岩駅から車で17分車通勤可

仕事内容

アピールポイント: 2026年11月1日新規オープン予定！介護と住まい生活支援センター八戸（仮）／株式会社ReSPA 【介護が悩みじゃなくなる世の中へ】を事業スローガンとし、介護を中心に事業運営している会社です。当施設は、経済的なご事情があるご高齢者、ご家族様に向けた、安価で安心した介護生活環境を提供している介護施設です。 ✅子連れ出勤が可能小さなお子さんがいても安心して働くことができます。 ✅独自の福利厚生が充実！休暇制度・誕生日プレゼント制度・外食費補助・被服費補助・研修、資格取得費用全額会社負担　など、様々な福利厚生が充実しています！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームの日勤のみケアスタッフ食事・入浴・排泄の介助移動・移乗のサポート居室および共用部の環境整備レクリエーションの実施介護記録の入力（全てスマートフォンでほぼ完結します）この仕事の特徴調理業務はありません。お食事はチルド食を湯煎して盛り付けるだけです。記録は全てスマホ入力。手書きの記録や、持ち帰りの書類仕事はありません。夜勤はありません。日勤のみの募集です。業務範囲の変更：なし就業場所の変更：なし雇用期間の定め：なし

対象となる方

求める人材: 初任者研修資格実務者研修資格介護福祉士資格　いずれか必須介護経験未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。【求める人材：技術よりも「人間力」】「誰かのために動ける人」が損をしない職場です。感情をコントロールし、丁寧な言葉遣いで周囲と接することができる方。不平不満ではなく「どう改善するか」を前向きに話し合える方。チームへの配慮を大切にし、信頼を積み重ねられる方。

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,300円～1,400円給与: 時給1,300～1,400円（処遇改善加算手当込み）年次定期昇給あり（前年実績あり）賞与　年3回（各回約0.5ヶ月分／評価による、前年実績あり） ※評価により年間最大3ヶ月分 ※賞与の算定基準：直近4ヶ月の平均所定労働時間をもとに算出した1ヶ月分賃金の0.5ヶ月分を、年3回支給します。支給額は評価により変動します。 ※賞与は週20時間以上勤務の方が対象です。扶養範囲・扶養範囲相当の勤務時間の方は対象外となります。通勤手当　月20,000円まで試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ★ーーー福利厚生ーーー★ ✅資格取得研修費用　全額会社負担（条件有） ✅誕生日プレゼント制度（スタッフの誕生月に16,500円迄（２年目 22,000円・３年目 27,500円・4年目 33,000円）好きなものを購入できる制度） ✅被服費支給制度（年２回業務で使用する洋服、靴など、22,000円まで補助する制度） ✅外食費補助制度（年３回 11,000円まで（年 33,000円）の外食費を補助する制度） ※一人、家族、友人と一緒でも可 ✅ポイント還元制度突発的なシフト対応など、現場の窮地を救ってくれた方には勤務に応じたポイント（1pt=100円で換算）で還元します。 ※ 誕生日プレゼント制度・被服費支給制度・外食費補助制度・シフト協力ポイントは、週20時間以上勤務の方が対象となります。 ※ 社会保険は、所定労働時間・賃金等が加入要件を満たす場合に加入いただきます。 ※ 勤務時間を増やして週20時間以上になった場合は、その時点から上記の待遇が適用されます。働き方の変更はいつでもご相談ください。