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株式会社RTホールディングス(広島)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【「採用力」は「営業力」！営業経験を活かしたキャリアチェンジ・職種未経験歓迎】 グループ全体の組織拡大に伴い、採用チーム（現在4名）の増員募集を行います。 当社の採用担当は、求職者を一方的に選考する仕事ではありません。 会社の魅力を「提案」し、候補者の本音を「ヒアリング」する、いわば人事部の「営業職」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、新卒採用・中途採用どちらも行っており、 採用チーム4名で協力し合いながら、適性に応じて担当を決めていきます。 （最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください！） ＜主な仕事内容＞ ■候補者との面談（営業でのヒアリング経験がダイレクトに活きます） ■求人原稿の企画・作成（「どう書けば響くか」のアイデア出し） ■イベント出展の検討や運営 ■採用広報（SNSやnoteを通じた会社の魅力発信） ■応募者対応・日程調整などのサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業経験者に選ばれている理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 数字を追う営業から、人に深く関わる仕事へ： 売上目標に追われるのではなく、人のキャリア形成や組織づくりにじっくり向き合えます。 未経験でも安心のサポート体制： チームには法人営業や個人営業出身の20代・30代メンバーが多数活躍中！キャリアコンサルタント等の資格を持つ先輩がしっかりフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業や接客の経験を活かして、専門性の高い「人事」へステップアップしたい方 ✅人と話すこと、相手の悩みに寄り添って提案することが好きな方 ✅自分のアイデアで採用の仕組みや広報を面白くしていきたい方 【変更範囲：会社の定める業務】