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株式会社ハイロン・テクノロジー

職種/仕事内容

企業名 株式会社ハイロン・テクノロジー 求人名 【人事/労務】平均残業10h程度/組織拡大フェーズで組織への貢献を感じられます 仕事の内容 グループ総数4500名越を誇るIT企業グループの日本法人の当社にて主に勤怠管理、健康診断やストレスチェックなどの安全衛生管理など労務業務を管理部門の労務担当としてお任せいたします。 【詳細】■社内勤怠、休暇管理 ■労政対応（36協定の更新、就業規則の変更など） ■入社および退社手続き ■健康診断やストレスチェックなどの安全衛生管理 ■休職者や不調者への対応 ■従業員からの窓口業務 募集職種 【人事/労務】平均残業10h程度/組織拡大フェーズで組織への貢献を感じられます

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給270,000円～333,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥333,000 基本給￥220,000～￥270,000 固定残業代￥50,000～￥63,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇（7月から9月の間に2日）） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：年末年始休暇：12月31日、1月2日、1月3日/慶弔休暇/社員旅行/忘年会/社内行事あり

職場環境・雰囲気

配属先情報 ●中途入社者が多く、入社後はOJTや研修にてフォローします。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2023年01月 代表者：代表取締役 本藤 久善 従業員数：200人 資本金：400百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒212-0013 神奈川県川崎市幸区 堀川町６６－２ 興和川崎西口ビル５Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【企業紹介】弊社は上海海隆軟件有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として設立した会社です。※上海海隆軟件有限公司（上海ハイロン）：中国上海市認定のハイテク分野強化指定企業。グループ全体の社員数は4500名を超えており、その95％超はIT専門技術者です。 【取引先】顧客は金融や旅行業界を中心とした超大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。 【事業領域】システム分析～設計～開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほぼ全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器ベンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。 【今後の事業展開】海隆ソフトウェアグループの総合力を生かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点の拡大を強化しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体