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株式会社エムデジ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ■法人営業【総合職】 現代の企業に欠かせないスマホやネット、社内システムなどを支えるお仕事！ 自分の頑張りでボーナスUPができる「安定した環境で、自分の力で稼ぎたい」人におススメです。 【日常のお仕事】 法人のお客様（企業）を訪問し、会社用の携帯電話やインターネット、業務効率を高めるサービス等をご提案します。 ～具体的には～ ・ルート営業 （既存のお客様へ訪問し相談/ご提案をします） ・電話でのアポイントメント （顧客見込みのリストをもとにお電話にて訪問のアポを取ります。） ・社用携帯の新規契約、機種変更受付 ・インターネット回線契約受付 ・各種ソリューションサービスの提案 など ※ソリューションとは：お客様が抱える課題や業務上の悩みをを解決するための製品やサービス、システムのこと ただ買ってもらえればいいのではなく、「あなただからお願いしたい」と言っていただけるように、お客様に寄り添い、信頼関係を築くのが大事なポイント。 自分の頑張りがそのまま成果・評価・ボーナスに反映されるので、やりがいも大きいです。 【1日の流れ】 9：30 出勤 朝礼や社有車の清掃をして1日の準備をします。 10：00 アポどり 見込みや既存のお客様にお電話し、訪問のお約束をとります。 10：30 訪問/商談 いざ、お客様のもとへ。世間話も含めたくさんコミュニケーションを取りながら お仕事のお悩みをヒアリングし、課題を発見します。 13：00 休憩 昼食はお弁当を持参したり、出先でランチを楽しみます。 たまにお取引先の方に誘われてご一緒することも。 16：00 登録作業・事務処理 訪問から戻ったら必要な登録作業や提案資料の作成、事務処理を行います。 18：30 退勤 本日分のお仕事、明日の準備が完了したら退勤。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【成長を応援】 キャリアステップには〈責任者を目指す道〉と〈現場のプロを目指す道(シニアスタッフ)〉が用意されています。 自分の目標や適性にあわせて途中で切り替えることも可能です。 希望する社員には「チーム」や「委員会」等、一般業務以外で活躍できるチャンスも用意されています。 【ライフプランを応援】 産前・産後休暇の取得率は100％で、育休からの復帰率も高くなっています。社員全員の、仕事と子育ての両立を応援しています。 ・飛び込みよりも事前にご興味を持っていただいている企業様にアポイントメントを取り、よりマッチしたご提案をします。 ・実際にお客様のもとへ訪問し、信頼関係を築くことが大切！あなただからお願いしたいと言っていただけることが嬉しいです。 【高い昇給率】 前年度の新卒昇給実績は、月給だけで16,000円UP！ 会社の成長が個人の給与にしっかり繁栄される環境です 【頑張りを見逃さない評価制度（エムプレ）】 個人の販売実績に応じて賞与がアップする独自のインセンティブ制度「エムプレ」を導入。 社歴に関わらず、あなたの努力をしっかり評価・還元します。 例）入社3年目副主任で賞与が100万円プラスになったケースも！