- 正社員
株式会社マツカワ物流
大型トラック整備リーダー
年俸478万~700万円/年間休日110日以上。整備管理者資格と自動車整備経験を活かし、新工場の立ち上げへ。大型免許は入社後に会社負担で取得可能。
アクセス: 【和水町本社(スタート時)】 ・南関ICから車で約10分 ・玉名駅から車で約20分 ・マイカー通勤推奨(駐車場完備・無料)地図を見る
年俸4,780,000円~7,000,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: * 新工場の立ち上げに参画:設備運用や整備手順、品質基準づくりに携われます。 * 入社後は本社で業務を確認:先輩と一緒に車両や整備の流れを把握します。乗用車整備の経験者も歓迎します。 * 将来は工場長を目指せる:技術指導や進捗・安全管理を通じて、チーム運営・人材育成へと仕事の幅を広げられます。 * 年俸478万円~700万円(固定残業代40時間分を含む/超過分は追加支給) * 年間休日110日以上、週休2日制(シフト制) * 大型免許の取得費用は会社負担 * 昇給年1回、賞与年2回(業績・評価による)
仕事内容: 大型トラックの点検・整備・修理から、新整備拠点の立ち上げに携わる整備リーダーを募集します。 整備管理者資格と、乗用車または大型車の整備実務経験1年以上をお持ちの方が対象です。乗用車整備の経験者も歓迎します。 【募集条件】 ・年俸478万円~700万円(固定残業代40時間分を含む/超過分は追加支給) ・週休2日制(シフト制)、年間休日110日以上 ・大型自動車免許は入社後に会社の費用負担で取得可能 【入社後の流れ】 ■入社~1か月 まずは和水町の本社で既存車両の整備を担当します。先輩と一緒に、当社の車両、業務の流れ、法定点検の手順を確認します。 ■2~3か月後 大型車の法定点検整備、電子診断機による状態確認、納車前点検・品質チェック、電子診断書や整備記録の作成を担当します。 ■新工場へ移転後 整備リーダーとして新工場の立ち上げに参画します。設備の運用方法、整備手順、品質基準の策定や、作業手順書・マニュアル作成に携わります。 ■1年以上~ 月30台程度の整備・商品化をチームで行います。整備データの蓄積・管理、スタッフへの技術指導、工場内の進捗・安全管理を担当します。将来は工場長としてチーム運営や人材育成に携わることを目指せます。
対象となる方
求める人材: 【必須条件】 ・整備管理者資格をお持ちの方 ・乗用車または大型車の整備実務経験1年以上 ・基本的な整備記録・報告書を作成できる方 【歓迎・優遇する経験や資格】 ・二級自動車整備士以上の資格 ・大型トラックの整備実務経験3年以上 ・トラックディーラーや大型車専門整備工場での勤務経験 ・日野、いすゞ、三菱ふそう車の整備経験 ・電子診断機の使用経験 ・整備スタッフへの技術指導経験 ・リーダー、工場長、班長などの経験 自動車整備士資格と大型自動車免許は応募時点では必須ではありません。ただし、整備管理者資格は必須です。 大型自動車免許をお持ちでない方は、入社後に会社の費用負担で取得できます。
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 即日勤務OK
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: 【和水町本社(スタート時)】 ・南関ICから車で約10分 ・玉名駅から車で約20分 ・マイカー通勤推奨(駐車場完備・無料)
年俸4,780,000円~7,000,000円
勤務時間・曜日: 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ※勤務に応じて変更あり 勤務形態:変形労働時間制 月平均所定労働時間:167時間
掲載開始日:2026/08/20
原稿ID:4db0cbfdc4fbfd3a
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