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株式会社ミチルワグループ　ヴィストキャリア小松駅前

仕事内容

アピールポイント: ⭐福祉分野の実務経験を活かして挑戦できる 必須条件は福祉分野での実務経験（年数不問）と基本的なPCスキル（Word・Excel）です。 就労支援未経験からでも、研修やOJTを通して安心してキャリアを積むことができます。 ⭐研修＋月1回の1on1面談で手厚いフォロー 入社後は障害福祉や支援方法に関する研修を受け、OJTを通じて実務を学べます。 月1回の1on1面談もあり、不安を解消しながら成長できます。 ⭐賞与年2回・昇給年1回の実績 賞与は年2回（前年度実績2.0ヶ月/年）、昇給は年1回（前年度実績4,000円〜/年）。 調整手当・役職手当、子育て支援手当もあります。 ⭐異業種出身者も活躍する風通しの良い職場 営業や教育など異業種出身のスタッフも多く、多様な経験や視点を持ち寄ってチームで支援を進める風土があります。 将来的に事業部の運営や新規事業開発に関わるチャンスもあります。

仕事内容: その福祉経験を、誰かの「働きたい」を支える力に。 「これまでの福祉経験を活かして、新しい役割に挑戦したい」 「利用者さんの就職という目標に、一緒に向き合いたい」 「研修やフォローがある環境で、着実にキャリアを積みたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 福祉分野での実務経験があればOK！ 必須条件は福祉分野での実務経験（年数不問）と基本的なPCスキルのみ サービス管理責任者研修修了者や有資格者は歓迎です ✅ 賞与・昇給の実績あり！ 賞与は年2回（前年度実績2.0ヶ月/年）、昇給は年1回（前年度実績4,000円〜/年）です。 ✅ 基本土日祝休み・年間休日約123日！ 月2回ほど土曜出勤がありますが、出勤分は平日に振替休日を取得できます。 ✅ 研修＋1on1面談で安心してキャリア形成！ 研修とOJTに加え、月1回の1on1面談でフォロー！ 将来的には事業運営に関わるキャリアパスも用意されています ✅ 異業種出身のスタッフも活躍中！ 営業や教育など、異業種出身のスタッフも多く働いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 就労移行支援・定着支援事業で、利用者さん一人ひとりに最適な支援を届けるサービス管理責任者のお仕事です。 例えば、 「働きたいけれど、何から始めたらいいかわからない」 そんな気持ちを抱える利用者さんもいます。 相談・面談を通じて課題や希望を把握し、就労準備プログラムの企画・実施や関係機関との調整を通じて、利用者さんの「働きたい」を実現していきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩障がい福祉サービス全般の管理 事業所のサービス全体を管理します。 ⏩利用者さんの相談支援・就職相談・面談対応 相談や面談を通じて、利用者さんの課題や希望を把握します。 ⏩個別支援計画の作成と進捗管理 利用者さん一人ひとりに合わせた計画を作成し、進捗を管理します。 ⏩就労準備プログラムの企画・実施 就職に向けたプログラムを企画・実施します。 ⏩スタッフ育成・研修の企画運営、支援員への助言 支援員へのサポートや研修の企画運営を行います。 ⏩行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ 関係機関と連携し、支援全体の質を高めます。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て ＼勤務シフト例／ 平日9:00〜17:30（実働7.5時間、休憩1時間） 土祝9:00〜12:45 基本土日祝休みの週休2日制、年間休日約123日です（月2回ほど土曜出勤あり、平日に振替休日取得）。 ＼⭐️安心して活躍できるサポート体制⭐️／ ⏩研修・1on1面談でのフォロー 入社後は障害福祉や支援方法に関する研修とOJTに加え、月1回の1on1面談で継続的にサポートします。 ⏩子育て支援手当・外部研修費補助 子育て支援手当や外部研修費補助もあり、家庭や子育てとの両立も応援しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、利用者さんの「やってみたい！」に耳を傾け、就職という目標に向けて伴走できること。 利用者さんと共に成長を実感できるやりがいのある仕事です。 人の成長を自分の喜びにできる方のご応募をお待ちしています！