• 正社員

エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 コンビニの”きつい”イメージ、当社が変えます。 「完全週休2日制」「無理なシフトなし」「月給26.3万円以上」 「コンビニの仕事は休みが不規則で大変そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか？ 当社は、全国にファミリーマートを展開する伊藤忠グループの一員として、社員が安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。 ◆ なぜ「働きやすさ」を実現できるのか？ その理由は、多くの店舗に正社員を複数名配置しているから。さらに、近隣店舗の社員同士でサポートし合う体制が根付いているため、一人に業務が偏ることはありません。「休みが取れない」「急な欠員対応に追われる」といった心配とは無縁です。 ◆ 未経験から、”店長”の、その先へ。 入社後は、現店長の補佐からスタート。早ければ半年で副店長、1年で店長へと着実にステップアップできます。もちろん、店長がゴールではありません。複数店舗をまとめる統括店長や、エリア全体を管理するグループ長、さらには本社勤務（営業企画など）への道も拓けています。 安定した環境で、新しいキャリアを築きませんか？ 仕事内容 まずはファミリーマートの店舗業務（接客・品出し・発注・在庫管理など）からお任せします。レジには分かりやすいマニュアルが搭載されており、先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。 【具体的なキャリアステップ】 入社〜：店舗スタッフとして基本業務を習得 最短半年：副店長へ昇格（経験・スキルを評価し、給与と役職を見直します） 最短1年：店長へ昇格 その後：統括店長、グループ長、本社スタッフなど、実績に応じて多彩なキャリアへ ［社員たちの声］安定した環境で、安心して、思い切り活躍してください。 ●［店長より］ 相談相手が身近にいるので、安心して働けます。 新卒で入社し、今は〈ムスブ田町店〉で勤務しています。同じビルにファミマの本部があるので、本部の人が毎日のようにやってきては新商品や新サービスのテストを行っています。日々変化があって、とても刺激的です。この店は社員が2名おり、無理なく休みが取れるのに加え、何かあればいつでも相談できるので、体も気持ちもとても楽です。チャンスが多く、どんどんチャレンジできる会社です。（ムスブ田町店 店長 井上順平） ●［採用担当者から］ 「これ､お願い」「ありがとう」が言えれば、立派な店長です。 店長というのは、「人に仕事を任せる」のが仕事です。当社は完全週休二日制で、長くても1日9時間しか店舗にいません。自分ですべてをやろうとしても絶対に無理。スタッフを育て、どんどん仕事を任せてください。「これ､お願いね」「ありがとう！ バッチリだよ」。これが言えれば、あなたは立派な店長です。（店舗運営部 店舗運営課 課長 山内大吾）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 城陽駅より徒歩5分 ＊他、府内3店舗（各最寄駅スグのお店が多数！）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜シフト例＞ 8:00～17:00、12:00～21:00、22:00～翌8:00(残業1時間込み) ※24時間営業の店舗が多いですが、そうではない店舗もあります。その店舗では夜勤はありません。 ※月の平均残業時間は30時間程、1日1時間半程度です。

給与

月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定（コンビニでの就業経験がある方は優遇） ※別途、賞与年2回 ※一律役職手当有り ※固定残業時間を超過した分の残業代・通勤手当は別途支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ●役職無し：370万～400万円（月給26万3000～27万3000円＋残業代20H超分＋賞与） ●店長：460万～500万円（月給32万8000円＋残業代20H超分＋賞与） ※賞与条件：前年度4月に在籍している方は満額支給、それ以降から在籍の場合は期間により減額します

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ★5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。 ★社員が1名のみ在籍する店舗でも、統括店長やグループ長が常にサポートします。 「店長がいつも土日や夜勤のシフトに入る」といったことはありません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：2ヶ月分 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・超過分時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ・食事手当(夜勤のみ) ・試用期間無し ・退職金制度 ・マイカー通勤OK ・独立支援制度 ・電子レンジ使用OK、お弁当持参OK ・分煙・禁煙オフィス ・ベネフィットステーション