募集情報
【携帯販売スタッフ（経験者）】ドコモショップ守谷店/経験年数・キャリア不問/ブランクOK
アピールポイント: 【事業内容】 ■移動体通信機器（携帯電話等）販売および情報通信関連事業 【主な取引先】 ■株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社TDモバイル 【会社概要】 守谷市を中心とした茨城県南地区において、地域に密着した店舗展開をする当社。 大手3キャリアの代理店として、 ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップを7店舗運営しています。 一般のお客様はもちろん、法人のお客様に対しても、 企業の通信コスト削減、業種やワークスタイルに合った システム構築を提案することで経営の効率化を実現し、 地域企業の活性化につながるよう注力しています。 【ニチコムが目指すもの】 当社はドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップの大手３キャリアを中心に、 茨城県南地区（守谷市、取手市、常総市、つくばみらい市）で携帯ショップを運営しています。 ニチコムの名前は知らなくてもお店の前を通ったり、実際にご利用いただいたことがあるかもしれません。 このエリアのモバイルライフの裏側で、実はみなさんとつながっています。 この「つながる」という言葉。 電波がつながる、というのはもちろんですが、モバイルはあくまで手段。 私たちは、その先にあるコミュニケーション〈ヒトとヒトのつながり〉に目を向けています。 そしてその土台は会社づくりから。 当社は社員満足を大切にしています。 社員が笑えていないで、お客様を笑顔にすることはできないですからね。 社員が幸せで、お客様と笑顔の関係が築け、この街のコミュニケーションがつながっていく。 そんな毎日を提供してまいります。 ＊平均年齢26.9歳（責任者除く） ＊平均勤続年数6.5年 ＜20・30代活躍中＞ 店長職は20代後半から30代前半。 若い世代が実力を発揮しやすい職場です。 ＜ココがポイント＞ ＊”今欲しい研修”を欲しいタイミングで個人の成長をバックアップします ＊頑張りや成果はきちんと評価します 成長意欲のある方にぴったりの環境 ＊産休・育休取得⇒復帰の実績多数あり 子育てママ活躍中の職場 ―――――【当社の社風・風土】――――― ライフステージが変わっても働きやすい環境 長期で活躍し、キャリアアップを目指せます ―――――――――――――――――――― 子育て社員制度を2015年に導入以来「産休・育休からの復帰率100％！！」 具体的な取り組みとして… ＊残業なし ＊土日祝日休み ＊お迎えを考慮して終業時間を早めに設定 ＊家族手当の他に、子育て手当として1人あたり1万円の支給 こうした取り組みもあり、 出産や育児を会社全体で応援する雰囲気が制度利用者の背中を押しています。 ▼先輩スタッフからの一言 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同世代が多い、賑やかな楽しい職場 仲の良さが店舗のいい雰囲気にも繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗によってはあるピリピリ感… ニチコムの運営店舗にはそんな感じはなくどの店舗も、ほんわか・ゆったりな雰囲気。 広域に店舗を展開せず、地域密着7店舗という規模感が丁度良いのではないでしょうか。 お花見会やBBQ、クリスマス会などの社内イベントも頻繁にあり、 20・30代の同年代が多く集まっていることも、チームワークに繋がっていると思います。 （中途入社スタッフ）
