募集情報
“未経験歓迎×年休125日×福岡県内勤務” ◎資格サポート制度あり◎スキルアップしたい方歓迎
アピールポイント: ☆ 公益性×社会貢献！ ☆中小企業を支えるやりがい抜群！ ■―□― ≪社員の声 ≫―□―■ ◆ Wさん 組合支援 （中途入社6年目） 前職の経験：営業 Q.仕事の大変なところはどこですか？ →組合支援を通じて、業界や地域経済の発展に取り組むトップの方々とお会いする機会があります。高度な内容を伺える一方で、支援事業や企画を提案するためには常に学び続ける姿勢が求められます。 Q.どんな働き方ができますか？ →土日祝はお休みで、有給休暇も取りやすく、旅行や趣味の時間をしっかり確保できます。夏季リフレッシュ休暇など特別休暇制度も整っており、私自身も県外から引っ越してきましたが、住宅手当もあり、とても助かっています。 Q.職場環境について教えてください。 →主体的に取り組む姿勢が求められる環境です。もちろん先輩や上司に相談できますが、組合ごとの課題に向き合い、自分で考え、学び、提案していくことが大切です。その過程でスキルアップを実感でき、成長につながります。 ------------------------------------------- ◆Ａさん 組合支援（中途入社２年目） 前職の経験：総務 Q.仕事の大変なところはどこですか？ →組合支援では、幅広い相談を受けるため、自分の経験にない分野も学ぶ必要があります。様々な業界の情報や人のつながりを大切にし、良い解決策を出すため、常に新しい知識を取り入れるのは大変ですが、やりがいを感じます。 Q.どんな働き方ができますか？ →土日祝日は休みで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 有給休暇が取りやすく、リフレッシュ休暇なども使って休むことができます。 自分の時間を確保できるので、心身ともに健康的に働けます。 Q.職場環境について教えてください。 →最初はわからないことも多く、一人で考え込んでしまいがちですが、経験豊富な先輩や上司にすぐ相談ができます。様々な仕事を通して、日々成長でき、サポート体制の整った職場です。 ------------------------------------------- ◆Ｙさん 組合支援 （中途入社２年目） 前職の経験：営業 Ｑ.仕事の大変なところはどこですか？ →「協同組合」についての知識が全くなかったので、仕組み、制度や法律などを一から学ぶこと、理解することに苦労しました。実際に組合支援に携わって少しずつ協同組合の知識が増えていることを実感できています。難しい面もありますが、その分とてもやりがいを感じています。 Ｑ.どんな働き方が出来ますか？ →上司の方が積極的に有給休暇の取得について声掛けをしてくださるので、休みが取得しやすい環境だと思います。日単位だけでなく時間単位で有給取得することも可能なので、私生活の調整もしやすいです。 Ｑ.職場環境について教えてください。 →まずは個人が自律性を持ち自分の仕事に集中できる環境だと思います。その上で、先輩からアドバイスや困ったときに相談できるサポート体制が整っています。また、お昼休憩やオフのときは、仕事以外の話で談笑することもあるため、全体的に穏やかな雰囲気です。
