• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ下関

職種/仕事内容

仕事内容 ＼月収25万円以上／電気工事士の資格・経験必須！土日祝休み♪魚のエサを作る機械の見守り・修理対応！ 下関市長府にある、 魚のエサを作っている工場でのお仕事です。 お任せするのは、工場内の機械たちが 問題なく動いているかを見守るお仕事！ 具体的には… ＊工場内のパトロール＊ 配電盤や制御盤を見て回り、 「異常はないかな？」とチェックします。 ＊点検＊ ブレーカーやモーター、センサーなどが 正常に動くか確認します。 ＊トラブル対応＊ 「機械が止まっちゃった！」 という時に駆けつけ、 復旧作業をお願いします。 難しいノルマはありません◎ あなたの資格と経験で、 縁の下の力持ちとして活躍しませんか？ ････････････････････････････････････････････ 【職場環境】 《扱う製品》 魚のえさになる原料を扱います！ 製品の特性上少しにおいが 気になることもありますが、 その分ケア設備が充実！ ★工場内に「お風呂」あり★ 仕事終わりにサッパリしてから帰れます！ ★個人ロッカー2つあり★ 「お仕事の道具をいれる」用と、 「私服などの私物をいれる」用で 分けて管理できます♪ 私物のケア対策まで、 細やかな設備が整っています♪ 《うれしいポイント》 ＊休憩室では仮眠もOK！ ＊お弁当の注文もできます！ ⇒一食350円♪お財布にも優しい！ ････････････････････････････････････････････ 【アピールポイント】 ◆ 資格を活かして高時給1,500円◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月安定した収入が入るので、 欲しかった趣味の道具を買ったり 家族旅行の計画も立てられちゃいます♪ ◆ 週末はしっかりリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カレンダー通りの土日祝休みだから 子供の行事に参加したり、 友人と予定を合わせやすい★ ◆ 毎日気持ちよく帰れる幸せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の汗や匂いは職場で洗い流して スッキリした気分で帰宅できるから、 家に着いたらすぐに ソファーでゆっくりくつろげますね♪ ････････････････････････････････････････････ 【求める人材】 《応募資格》 第二種電気工事士 ＼こんな方にぴったり！／ ・工場での機械メンテナンス経験がある方 ・電気設備の保全や修理に関わったことがある方 ・資格を活かして、もっと好条件で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかり確保したい方 経験や資格を活かして、 新しいキャリアをスタートさせませんか？ 「派遣で働くのが初めてで不安…」 「話を聞いてみたいだけ」 という方もまずはお気軽にご応募ください♪ お待ちしております◎ ････････････････････････････････････････････ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260170650015 拠点コード:1019

勤務地

アクセス

アクセス JR山陽本線(岩国～門司)長府駅から車で6分 新下関駅(車で20分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 ※実働8時間/休憩1時間(12:00～13:00) ※基本は残業なしですが機械のトラブルなどの作業状況により、残業が発生する場合もあります。 勤務形態：交替制

給与

時給1,500円～1,875円 給与 時給 1500円～1875円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1,500円×実働8.00時間×21日＝252,000円＋別途通勤手当支給！

休日休暇

休日 土,日,祝日 ※月に2回ほど休日出勤あり →休日出勤は時給が1.25倍になります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【有給休暇】の取得は時給の100％！ さらに、派遣先都合の急なお休みで 働けなくなった際の【休業補償】も 時給の100％を補償します!! 休業日も毎日のお給料と同額で 受け取って頂けます♪ ★ホットスタッフ下関は福利厚生も充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊各種社会保険完備 健康保険/雇用保険/厚生年金保険/労災保険 ＊有給休暇 就業～6ヶ月後より10日間！/ 年 ＊産休・育休取得実績あり ＊通勤手当（※規定あり） ＊日払いOK！（※規定あり） ＊お給料の前渡しOK！（※規定あり） ＊退職金制度（※規定あり） ＊Ｐ‐コンシェル テーマパーク・映画の割引など特典多数♪

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 ※第二種電気工事士の資格必須 ※第三種電気主任技術者をお持ちであれば活かせます ※工場機械や電気設備の保全修理の経験があればなおよし

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：083-242-2701 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪