募集情報
2025年8月オープン/新施設でイチからスタート!/賞与年2回!介護職員としてキャリアアップができる環境!入社祝金5万円!
アピールポイント: ============= 2025年8月オープンの 新施設で新しいスタートを切る 絶好のチャンス! ============= 社長も介護資格を持つ経験者!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設勤務経験を持つ社長が 「理想の介護」を追い求めて 運営している当施設では 働きやすさと人間関係の改善に 特に力を入れています! スタッフが安心して 相談できる環境を整え 全員がのびのびと働ける 職場づくりを進めています。 期的な勉強会&研修でスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフの成長を応援するため 月1回の勉強会や研修を実施しています。 また、現場の声を大切にし 月1回の会議では 介護に関する意見交換を行っています。 ・意見が言いづらい ・シフトが配慮されない ・職員の声が反映されない といった問題が起きないよう 風通しの良い環境づくりを 全員で進めています。 スタッフ全員の意見を吸い上げる 仕組みを整えることで 離職のない職場を目指しています! 資格取得を全力支援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初任者研修から実務者研修 介護福祉士へのステップアップを 目指す方を応援しています。 通信学習費用や受講費用の補助に加え 学習時間の確保もサポートしており キャリア形成に関する 全面的な支援を行っています。 資格取得に向けた環境が 整っているため 着実にスキルを伸ばすことが可能です。 新しいポストへのチャレンジを応援!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はサービス提供責任者や管理者 施設長、本部の新規事業推進部署など 意欲あるスタッフが 挑戦できるポジションを多数用意しています。 成長意欲を持つ職員が活躍できる場を広げ 共に未来を切り開いていきます!