募集情報
【売上前年比300%のベンチャー企業】上場会社の子会社でインサイドセールス◎ 面接1回/即日内定
アピールポイント: インセンティブに上限なしで稼げる／土日祝休みでしっかり休みも取れる！プライベートとの両立もOK◎ 【安定基盤】上場企業の子会社！ 【急成長中】設立5年、すでに上場を視野に！ 【平均年齢25歳】代表も20代│フラットな社風 【未経験歓迎】先輩の成功事例をダイレクトに学べる 【高収入】充実した歩合給で月収100万円も可能 【環境◎】土日祝休│年間休日130日│19時完全退社 ＼『平均年齢25歳』『平均年収600万円超え』／ 頑張りが合理的に評価される環境で急成長！ 【上場を視野に入れて成長中】 人材業界に特化した営業支援を通じて、急成長を続けている当社。 上場企業や大手投資ファンドの出資を受け、設立5年にして早くも上場を視野に入れています。 【年間休日130日で高収入を】 DXや分業化により効率的な営業スタイルを実現。 充実したインセンティブで高収入を実現しながら、「年間休日130日」といった、ゆとりある働き方を叶えられます。 《今の時代の働き方》効率的に働くがモットー！ ◆本質的な業務に集中できるよう事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。ムダな会議も徹底排除。 ◆外回り一切なし！成果を出せばリモート勤務も可能です。 【最高水準！転職者は前職比で平均580万円の年収UP実現】 ◆高いインセンティブ率により効率的に高年収を狙えます！ └2年目平均年収1000万、3年目平均年収1220万円 ◆アポイントや成約1件に対して支給（ノルマなし）と成果に応じて平等に評価されるため 業界内でもっとも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者は前職比で平均580万円の年収UPを実現しています。 【将来のキャリアパス】 ＼実力次第でスピード昇進／ 成約件数など評価基準は明確。 昇格の条件を達成すれば翌月昇進できます。 例：係長→課長→次長→部長 子会社を2社設立予定で、 人数制限はなく「上が詰まっていて昇進できない」ことはありません！ 役職に応じて基本給アップ。 年収アップを加速できます！ 理念 ・ビジョン 【Mission】 SES業界には、 未だに会社都合の古い"当たり前"が多く残されています。 現場へ常駐・案件が選べない・上がらない給与、など。 会社＞エンジニアの関係性は過去のものとなりました。 明快な報酬のもと、自ら仕事を選べる。 年収を大きく高めて、次のキャリアをつくる。 カイマクが作りたいのは、新しい時代の働き方。 高還元SESの第一人者として、カイマクというブランドが、日本のITエンジニアの新しい働き方を体現していきます。 私たちは、信頼、透明性、協力、革新、そして社会責任を重視することで、 お客様とのパートナーシップを強化し、ビジネスに貢献することを目指しています。 私たちは、お客様の成功が私たちの成功でもあると考え、 常にお客様のニーズに応えることに最大限の努力を払っています。 私たちは、チームワークを大切にし、社員が自分の能力を発揮できる環境を提供しています。 私たちは、お互いに学び合い、共に成長することで、より良い製品とサービスを提供できるように取り組んでいます。 仕事・事業 【事業内容】 株式会社カイマクは、ITエンジニアが描く理想の給与・理想の案件・理想の働き方を追求するため、 高還元SES事業を展開しております。 ・カイマク・テックファーム スタートアップ・成長産業領域に特化した高還元SES事業です。 既存のSES業界の負を解消するため、案件選択制や還元率83%、フルリモート案件などをベースとしております。 カイマク独自の『複業紹介制度』『個人開発支援制度』など エンジニアのキャリアアップのためのインフラを提供しております。 ・人事商談バンク HR領域に特化して完全成果報酬型でアポイント獲得を行うサービスです。 AIを活用し、独自開発したマッチングテクノロジーにより、全国70,000社以上の採用に関する情報を リアルタイムに取得・蓄積しております。 1アポイント20,000円～で獲得を行っており、完全成果報酬型でサービスを提供しているため、 ベンダー様はリスクを抑えてかつ即時に商談数を最大化することが可能です。 ・新規事業 HR領域のインフラカンパニーを目指し、人事商談バンクで保有する採用人事DBを基軸に、 隣接領域におけるM&Aを活用した新規事業の調査・実行を行っております。 事業のシェアを各領域で最大化することで、自律成長するプラットフォームを構築します。 給与・待遇 【プライベートも満喫！年間休日130日＆19時完全退社】 100％内勤のため服装・髪型・髪色・ネイルなどは自由。 土日もしっかり休むことのできる環境です。 効率的な働き方により「完全週休2日制（土日祝休）」「年間休日130日」を実現。 趣味や推し活、家族との時間など、充実したプライベートが叶います。 【たっぷり休めるのに、しっかり稼げる…その理由とは？】 ■営業スタイルも、働き方も新しく 20代の代表が立ち上げた当社。 ITや人事の領域で、業界の古い慣習を一新する事業モデルで成長を遂げています。 営業スタイルや働き方も、古い常識にとらわれず一新。 DXや分業化で効率化し、「年間休日130日」を叶えています。 ■インサイドセールスだから外回りは一切なし 押し売りも、ノルマもありません。 AIによる業務効率化を実践しているので、効率的に見込み客のアポイントを目指す内勤営業です。 ■明確な基準で頑張りを評価 アポイントや成約に対し、高率の歩合給を支給。上限額はありません。 年齢・社歴に関係なく、頑張った分だけ高収入を得ることができます。 年功序列は一切なく、昇給・昇格にも営業成績を反映。実力次第でスピード昇進を叶えられます！
