• 正社員

特定非営利活動法人SOWERS

仕事内容

アピールポイント: ■ あなたの「好き」が、子どもの新しい興味につながる。 工作、運動、自然、科学、ものづくり。 自分が好きなことや面白いと思うことを、子どもたちと分かち合える職場です。 特別な技術があることよりも、「どうなるんだろう？」と一緒に考え、試し、楽しめる姿勢を大切にしています。 ■ 毎日関わるからこそ、小さな成長に気づける。 自分の気持ちを少しずつ話せるようになった。 友達を自分から遊びに誘えた。 うまくいかなかったことに、もう一度挑戦できた。 そんな変化を見つけ、一緒に喜べることが、この仕事のやりがいです。子ども一人ひとりとの関係を、日々の関わりの中で育てていけます。 ■ 準備も相談も、チームで。 学校がある日は11時出勤、実働7時間15分。 子どもたちを迎える前に、活動の準備やスタッフ同士の打ち合わせを行います。 対応に迷ったことや気になる様子を共有し、一人で抱え込まず、チームで子どもたちを支えます。 ■ 経験や資格を、役割と給与に反映します。 学童保育・保育・教育・福祉などの分野で培ってきた経験を考慮して採用します。 放課後児童支援員認定資格研修を修了した方、教員免許をお持ちの方は、採用・給与面で優遇します。 経験年数や保有資格に加え、これまでの担当業務、スタッフへの助言・育成などの経験も踏まえ、採用時の役割と給与を決定します。 ■ お休みの制度と、実際の取得の両面で改善を進めています。 2026年10月から、日曜・祝日・年末年始に加える休日を、月2日から月3日に増やしました。 2027年度からは年間休日109日を予定しています。 有給休暇の取得率も上がっており、職員が休暇を取りながら働き続けられる環境づくりを進めています。 ■ 京都市の学童クラブ委託事業として運営しています。 民間学童保育として8年間運営してきた経験を生かし、2026年4月から京都市の学童クラブ委託事業として運営しています。 安心・安全を土台に、これまで大切にしてきた遊びや体験活動を、日々の保育につなげています。

求める人材: 学童保育での勤務経験だけではなく、 子どもとの関わり方や、チームで働く姿勢を大切にした選考を行います。 学歴：短大卒・大学卒以上 〈資格・経験をお持ちの方は優遇します〉 ・放課後児童支援員認定資格研修を修了している方 ・教員免許をお持ちの方 ・学童保育、保育、教育、福祉分野での実務経験がある方 〈こんな方をお待ちしています〉 ・子ども一人ひとりの気持ちや考えに耳を傾けられる方 ・子どもと一緒に遊びや発見を楽しめる方 ・安全を第一に考え、迷ったときに相談できる方 ・スタッフ同士で声をかけ合い、協力できる方 ・準備や片付け、記録などにも丁寧に取り組める方 〈こんな経験や興味も生かせます〉 ・工作、スポーツ、外遊び、自然体験 ・イベントの準備や運営、ものづくり ・スタッフへの助言・育成や、チームでの活動をまとめた経験 特別な特技がなくても大丈夫です。 子どもの話を聞くこと、昨日と違う様子に気づくこと、安心できる声をかけることも、大切な力になります。 楽しい場面だけでなく、けんかや気持ちのすれ違いに向き合うこともあります。そんなときも、周囲と相談しながら、よりよい関わり方を考えられる方をお待ちしています。

• 変形労働時間制
• 交通費支給
• 昇給あり