• 正社員

日本食品製造合資会社

仕事内容

アピールポイント: ＝＝＝★＝＝＝★＝＝＝★＝＝＝ 家庭と両立しやすい働き方 基本は17時退社　残業もほぼありません 土曜休み・平日のみの勤務も相談できます ＝＝＝★＝＝＝★＝＝＝★＝＝＝ ⭐人事・労務の経験を活かせる 採用サポートを中心に、入退社 手続きなどの労務事務も担当。 ブランクがある方も、これまでの 経験に合わせた業務から 始められます。 ⭐創業100年以上の安定企業 シリアルやオートミールなど、 暮らしに身近な食品を手がける 日本食品製造。 安定した基盤のもと、腰を据えて 長く働けます。 「家庭を大切にしたい。 でも、人事の仕事も続けたい」 これまでの経験を活かしながら 無理なく働き続けられる環境です！

仕事内容: ＼人事・採用の経験を、家庭と 両立しながら活かせます✨／ 「子どもの送迎に間に合う時間で働きたい」 「家庭を大切にしながら、 これまでの経験も活かしたい」 「ブランクがあるため、まずは サポート業務から始めたい」 そんな方が無理なく仕事を続けられるよう、 当社では一人ひとりの事情に合わせた 働き方を大切にしています✨ 土曜日を休みにした平日のみの勤務や、 短時間勤務、「10時～16時」などの 時短勤務も相談可能です！ 基本は17時退社で残業も ほぼありません。 お子様の送迎や夕食の準備など、 仕事後の時間にも余裕を持てます。 【⭐お任せするお仕事⭐】 シリアルやオートミールなどを製造する 食品メーカーで、採用活動のサポートを中心に 労務関連の事務業務もお任せします。 業務の割合は、採用関連が約8割、 労務関連が約2割程度です。 【具体的なお仕事】 ＜採用サポート＞ ✅求人票・会社案内などの印刷、準備 ✅応募者への連絡、面接日程の調整 ✅スカウトメールの送信、返信対応 ✅学校訪問のアポイント調整、電話対応 ＜労務事務サポート＞ ✅入退社に伴う書類の準備 ✅社内手続きに関する事務作業 ✅従業員データの入力、整理 ✅書類のファイリング まずは、これまでの経験に合わせた 業務からお任せします。 将来的には、ご本人の希望や成長に応じて、 採用・労務に関する仕事の幅を少しずつ 広げることも可能です！