• 正社員

株式会社CHARACT

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆IT業務を取り入れたA型事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI・Web・SNSなどの業務を通じて、 利用者さんの就労を支援している事業所です。 手作業や個人の経験だけに頼り切るのではなく、 AIの活用も取り入れながら、職員の負担軽減と 支援の質の向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆一人で抱え込まないチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場は清潔感があり、落ち着いて業務に取り組める環境です。 スタッフ同士が近い距離で連携しやすく、 確認や相談もしやすい雰囲気があります。 判断に迷う場面でも、情報を共有しながら支援方針を調整し、 チームで利用者さんを支えていくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆長府駅徒歩5分の固定勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は長府駅から徒歩5分の場所にあります。 公共交通機関で通いやすく、車通勤・バイク通勤も可能です。 転勤はありません。地域に根ざした事業所で、 サービス管理責任者として継続的に支援体制づくりへ 関わりたい方に合う職場です。

仕事内容: 支援の専門性を活かしたいのに、書類や調整に時間を奪われてしまう。 利用者さんの変化を見ながら、もっと落ち着いて支援を組み立てたい。 そう感じた経験はありませんか。 私たちの事業所は、就労継続支援A型として、 AI・Web・SNSなどのIT業務を取り入れながら、 利用者さんの「働く」を支える場をつくっています。 サービス管理責任者として担当いただくのは、 個別支援計画の作成と見直し、利用者様との面談、 記録作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡、支援会議・ケース会議の実施、 事業所運営に関わる管理業務にも携わっていただきます。 職員間で状況を共有し、支援方針を整えることも重要な仕事です。 業務はデスクワークが多く、室内で進める内容が中心です。 外部への接客対応よりも、支援計画の整理、記録、 チーム内での確認や調整に向き合う時間が多い環境です。 マニュアルを確認しながら、支援の質を安定させていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の進み方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の準備を行います。 9:00からスタッフ朝礼で必要な情報を確認し、 9:10から全体朝礼を実施します。 9:15から午前の業務が始まります。 個別支援計画の作成・確認、記録業務、面談準備、 関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の昼休憩を取り、 13:00から午後の業務に戻ります。 14:00以降は各種MTG、ケースの確認、 支援方針のすり合わせなどを行います。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 毎日の流れを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を 継続して見届けられる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者に期待する役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの就労を支えるには、計画を作るだけでなく、 日々の様子を職員同士で共有し、必要なタイミングで 内容を見直していくことが大切です。 IT業務に取り組む事業所だからこそ、 これまでと違う働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その一歩を、福祉の視点と専門性で支えていく仕事です。