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株式会社つばめ不動産

仕事内容

仕事内容: ★月給36.5万円〜74.5万円（固定残業代込み） ★賞与年2回・計3.8ヶ月分（前年度実績） ★週休2日制・残業実績は過去2年間ゼロ ★副業可 ★安定したストック収入型のビジネスモデルで 社員のWLBを保ちながら事業成長していくことが可能。 【具体的な仕事内容】 ・管理物件5,800件超のアパート マンションの入居者対応窓口 ・入居者からの設備トラブルや 　 生活相談のリクエスト対応 ・退去時の立会いと原状回復 　 内容の確認・修繕工事が必要な箇所の 　 業者手配・スケジュール調整 ・将来的には賃貸管理チーム 　 全体のマネジメントを担当 ※未経験・勉強中の方も歓迎。 まずは入居者対応から一つずつ 　 覚えていただきます 【1日の流れ】 09:00　出社・朝礼、当日の 　　　 対応予定を確認 09:30　入居者様からの電話・ 　　　 メール対応 11:00　管理物件を巡回、退去 　　　 立会いや修繕状況を確認 13:00　休憩 14:00　業者手配、見積り確認 　　　 などの事務作業 16:00　翌日以降の対応予定を整理 18:00　退社（残業はほぼ発生していません） 【弊社について】 つばめガスグループの一員として 平成23年に設立。 資本金600万円、 従業員30名の会社ですが、 管理物件数は5,800件を超え、 県内有数の実績を持つ不動産管理会社です。 ノルマを設けず、 定着率の良さにつながっています。 【スタッフインタビュー35歳・男性／賃貸管理】 ──この仕事を続けている理由は？ 入居者さんから「対応が早くて 助かった」 と言ってもらえる 瞬間が一番のやりがいなんです。 ノルマがないので、 自分のペースで 一件一件丁寧に向き合えています。 ──仕事の魅力は？ 残業もほとんどなく、 定時で帰れる日がほとんどでした。 【求めている人材】 ＼キャリア形成中の方、歓迎！／ 必須スキル・知識：普通自動車 運転免許（AT限定可） 歓迎スキル・経験：宅地建物 取引士（お持ちの方は尚可） こんな方と働きたい！：お客様やチーム・一緒に働く 社員の目線にたって物事を考えられる方、 将来は管理チームをまとめる立場に挑戦したい方 【給与例】 ［パターンA：年収605万円／入社3年目・33歳］ ［パターンB：年収929万円／幹部候補として活躍・入社5年目・45歳］ ※上記の年収例はモデルケースです 【キャリアパス】 入社1年目：入居者対応・ 物件管理の基本を習得 入社2年目： 幹部候補として, 管理チーム 全体のマネジメントへ 【職場環境について】 私語OK！ 残業は過去2年間ゼロの実績があり、 UIJターンでの入社者も歓迎しています。