募集情報
【想定年収465万〜管理者候補募集】日勤のみの残業ほとんど無しの為、プライベートや家庭との両立可能!賞与年2回3ヶ月分+扶養扶養など豊富な手当/保養所完備/研修制度あり
アピールポイント: <<当法人で働く魅力ポイント>> ・残業ほぼなし、有給取りやすくプライベート両立 ・有休年5日取得は必須!自由度高く取得できます ・大規模法人ならではの充実した福利厚生も魅力 ・様々なポストがあり活躍のフィールドが広がる ・大規模法人なので処遇改善手当の配分も大きい ・手当支給額高め・各種手当が充実しています ・クラブ活動など職員同士で交流も多数あり ・複数の保養所でリフレッシュしてもらえます! 大規模法人ならではの待遇&キャリアアップ/ ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を多数運営 ・真面目な頑張りを正当な評価で待遇に反映します ・毎年必ず昇給!1500円〜6000円の給与アップ 《働き方もご自身に合わせやすい》 たとえば家庭の事情などが起こった場合でも 多数の施設があり勤務地も多いため、 通いやすい場所や負担の少ない働き方、 時間など融通ききます! 〜休みもしっかり!〜 介護休暇や育児休暇、看護休暇も取得しやすく 男性職員の育休取得率も上がってきています。 つい最近も男性職員1名が育休を取得し、 長期間にわたって働く職員が多く定着率も高いです。