募集情報
- 仕事概要・仕事に関するPR - ◆当社『マルセイ建設株式会社』について 平成16年に事業を開始し20年が経過しました。大手建設会社からの業務受託により、仕事量が安定して増加しています。組織拡大を図るため、スタッフを増員募集いたします。 ◆従業員と家族に対する思いやり 会社の繁栄、組織の存続において、従業員およびそのご家族の力が何よりも大事になります。そこで当社では、共に働いてくれる従業員・ご家族を大事にしたいという思いから、様々な取り組みを行っております。今回は以下3つをピックアップして紹介いたします。 【1】「いわて子育てにやさしい企業等」認証 気兼ねなく有給休暇の取得も可能です。2024年有給休暇取得平均日数は14日。半日単位での取得も可能となっております。また、土日祝は完全に休みたいといった希望もご相談を承ります。更に、お子様の看護休暇取得も可能です。 【2】残業は基本的にありません。 残業は基本的にありませんので、仕事終わりに家族で団らんする時間もしっかり確保できます。また、小さなお子様がいらっしゃる方は「3歳までの所定外労働の制限実施」もご相談可能です。 【3】福利厚生について 基本給とは別に早朝手当を付帯しております。資材を運んだり現場へ向かう前の準備時間も稼働時間として、しっかりと手当で還元いたします。また、ユニフォームや現場で必要な工具などは会社にて貸与いたします。 ◆未経験から一流の職人へ 当社では、これまで建設業界で働いた経験がないというスタッフも活躍しています。一例として、「バーで店員をしていました」という方や「食品会社に勤務していました」といった風に、全くの異業種から転職され活躍しているスタッフがおります。資格や経験は一切問いません！入社後に資格取得が可能です。実技試験の練習付き添いもフォローします。 ◆モットーは「楽しく働く！ON・OFFの切り替え！」 「仕事はしっかり！プライベートも充実できる勤務シフト！」を組めるという点が魅力です。先輩スタッフ達も退勤後や休日に家族との時間や趣味の時間を満喫したりアクティブに過ごしている方が多いです。「しっかり働き、楽しく遊ぶ！切り替え上手なスタッフが多い職場です。」
