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株式会社西村製作所

職種/仕事内容

企業名 株式会社西村製作所 求人名 【機械設計】◆24卒・25卒/未経験歓迎! スリッター国内シェアNo.1/福利厚生充実 仕事の内容 スリッターの機械設計（CADを用いて図面の作成、強度計算など）をお任せします。入社後まずは機械の構造を学ぶところから、先輩のもとで丁寧に教育いたします。 受注生産を主体としていますので、単に設計するだけでなく、お客様のご要望に沿った機械を設計します。そのため、実際お客様と技術的な打ち合わせやプレゼンを行うこともあります。また機械出荷後の据付・調整工事に同行することも。1人1台の担当制で、機械のキックオフから出荷、アフターケアまで一貫して携われるのが魅力です。 募集職種 【機械設計】◆24卒・25卒/未経験歓迎! スリッター国内シェアNo.1/福利厚生充実

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:15～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥211,000～ 諸手当￥9,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(平均8.5カ月/昨年実績)昇給1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日有の週は土曜出勤可能性有） 有給休暇：（年間休日120日には有休推奨日5日間含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 技術部 25名 ※1人1台の担当制で機械のキックオフから出荷、アフターケアまで一貫して携われることが魅力です

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：NSスリッター（自動切断巻取機）・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造・販売・メンテナンス※スリッター：連続したシート状の長尺巻物を巻き出し、任意の幅に連続して切断し、同時に切断された材料を再び巻き取るロール加工機械 設立：1957年04月 代表者：代表取締役 西村 久人 従業員数：137人 平均年齢：42.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒601-8113 京都府京都市南区 上鳥羽南苗代町２１番地 本社以外の事業所：東京支店、宇治工場（宇治第一工場、宇治第二工場）、亀岡工場、栗東工場 その他備考・企業からのフリーコメント：■「人＝財産」、従業員は一番大事な財産 1964年に京都で創業し、日本で初めてスリッターの製造を開始して以来、国内ではスリッター製造でトップを誇っています。世界においてもNSスリッターブランドとして信頼される企業へと発展を遂げました。それを実現しているのは技術力であり、支えているのは従業員です。当社の「NS VALUES & WAYS」(価値観の共有と行動原則)の第1には「人＝財産」とし、「健康(安全)が一番大切である」と定めています。 ■コミュニケーション促進が低離職率を実現 従業員を大切にする(＝労働環境の改善)一環として、福利厚生とコミュニケーション促進を重要視しています。クラブ活動や家族同伴の社員旅行/サマーパーティー等各種イベントを充実させることで、従業員の「働き甲斐」「働きやすさ」を高めそれが会社の強い結束力に現れています。残業時間削減や有休/産休/育休等労働環境の整備と改善を進め、当社の大きな特徴である低離職率を実現しています。 決算情報： 決算期2021/03 売上高7,084百万円 経常利益817百万円 決算期2022/03 売上高14,091百万円 経常利益1,528百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高20,000百万円 経常利益2,300百万円 ※決済単位：単体