- 正社員
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 介護老人保健施設かがやき
老健の施設ケアマネジャー(2名体制/定着率90%/充実の福利厚生)
【定着率90%】50以上の手厚い福利厚生!人生の転機も守る施設ケアマネ
アクセス: 【大阪モノレール線】 柴原阪大前駅から徒歩で2分 蛍池駅から徒歩で13分 【阪急宝塚本線】 蛍池駅から徒歩で14分地図を見る
月給244,850円~284,950円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: \✨おススメポイント✨/ ✅過去3年間の社員定着率90% 健康経営優良法人(大規模法人部門)に3年連続で認定。年4回の定期職員面談をはじめ、スタッフ一人ひとりの小さな変化を見逃さない風土がこの高い定着率に繋がっています。 ✅50以上の手厚すぎる独自福利厚生 独自の職員互助会により、入院療養補助や、国からの給付に「給料日額の20%」を上乗せする独自の介護休業手当金給付、グループ旅行への助成金など破格のサポート体制を用意しています。 ✅自社運営のケアカレッジでスキルUP 専修学校を自社保有しているため、働きながら私費をかけずに専門資格を手に入れ、市場価値を高めることができます。
仕事内容: 【ケアプラン作成に集中できる環境】 ケアプランの作成、モニタリング、多職種連携。2名体制なので、急な休みや業務過多の際もフォローし合えるのが強みです。 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 定員100名の介護老人保健施設(空床型ショートステイ含む)にて、ご利用者の入所時のカンファレンス実施・計画作成を主として、入所調整および在宅復帰等の退所調整を行う施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ================ 【「孤立」とは無縁のチーム体制】 当施設では常勤2名のケアマネジャーで業務を分担。さらに、主任、支援相談員、管理栄養士などが同じ「相談・栄養科」に所属しています。「1人きりで判断を迫られて辛い…」といった孤独感とは無縁です。常勤医師や看護師、リハビリ職との距離も非常に近く、風通しの良い環境の中で在宅復帰支援に専念できます。
対象となる方
求める人材: "学歴不問","未経験者可","未経験者歓迎","介護支援専門員","要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","介護経験" 【経験】 訪問介護 有料老人ホーム 老人保健施設 特別養護老人ホーム 居宅介護支援事業所 介護 グループホーム デイサービス 【資格】 精神保健福祉士 普通自動車第一種運転免許 ホームヘルパー 介護支援専門員実務研修 主任介護支援専門員 ホームヘルパー2級 介護福祉士 社会福祉主事 介護職員初任者研修 社会福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 介護支援専門員 認知症介護実践者研修
仕事の特徴
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
5名
会社情報
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アクセス: 【大阪モノレール線】 柴原阪大前駅から徒歩で2分 蛍池駅から徒歩で13分 【阪急宝塚本線】 蛍池駅から徒歩で14分
月給244,850円~284,950円
勤務時間・曜日: 勤務曜日:月・火・水・木・金・土・祝 勤務時間 08:45~17:30 最低勤務日数(週):5日
- シフト制
掲載開始日:2026/06/24
原稿ID:4ead9d36d03ed5fa
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勤務地
特徴
大阪府
豊中市
庄内駅(大阪府)
服部天神駅(大阪府)
曽根駅(大阪府)
岡町駅(大阪府)
豊中駅(大阪府)
蛍池駅(大阪府)
千里中央駅(大阪府)
緑地公園駅(大阪府)
大阪空港駅(大阪府)
柴原阪大前駅(大阪府)
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