募集情報
まねきだこで、“好き”を仕事にしませんか?(京都社員)
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月給220,000円~270,000円
交通・アクセス 各線「京都駅」から徒歩5分
千客万来まねきだこ 京都アバンティ店
飲食エリアマネージャー,イベント企画,飲食店長/支配人
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 185時間 ■ 勤務時間について 勤務時間は 9:30〜21:30 の間で、 シフトにより勤務時間が日ごとに異なります。 (※店舗の営業時間は 10:00〜21:00 です) 1日の実働は 4〜10時間 の範囲で調整しています。 1か月単位の変形労働時間制を採用しており、 ・短時間の日 ・長めに入る日 を組み合わせ、月全体でバランスを取る働き方となります。 日によって勤務時間が異なる場合がありますが、 無理のない範囲でシフトを組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ シフトについて シフトは 半月ごと に作成します。 ・事前に希望を提出 ・スタッフ同士の調整も考慮 ・希望休にはできる限り柔軟に対応 家庭の予定やプライベートの都合についても、 相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 繁忙期の勤務について イベント開催時や大型連休などの繁忙期は、 一部、勤務時間が延びる場合があります。 その場合も、 ・無理な連勤にならないよう調整 ・過度な負担が出ない体制を重視 しています。 勤務時間外に残業が発生した場合は、 別途、全額を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最低勤務期間について 正社員として、 腰を据えて働いていただける方を想定しています。 短期前提ではなく、 店舗の一員として、じっくり成長していける環境です。
まねきだこで、“好き”を仕事にしませんか?(京都社員)
仕事内容 京都駅直結。 国内外のお客様に“ふわトロたこ焼き”を届ける、現場中心の正社員募集です。 未経験からスタートし、将来は店長候補までステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の概要 京都駅直結「京都アバンティ」内のたこ焼き専門店で、 調理・接客を軸に、店舗運営を支える業務を担当します。 まずは、たこ焼きを焼く・トッピングを仕上げるといった “まねきだこ”の基本業務からスタート。 お客様とのやり取りを通して、仕事の流れを身につけます。 慣れてきたら、在庫管理・発注・売上管理・スタッフ育成など、 店舗を回すための業務を段階的にお任せします。 将来的には、店長候補として店舗全体をまとめる役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現場発のチャレンジも可能 希望や得意分野に応じて、以下の業務にも挑戦できます。 ・たこ焼き、サイドメニューの改良・開発 ・親子向けワークショップの運営サポート ・商業施設内イベントへの出店・販売対応 ・Instagram/TikTokなどSNS発信のサポート 現場の声を大切にする社風のため、 「こうしたら喜ばれそう」というアイデアが形になる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のステップ ・1か月目:調理、接客、清掃など基本業務 ・2〜3か月目:在庫管理、発注業務を担当 ・半年以降:店長候補として教育・売上管理にも関与 未経験でも約50〜100時間を目安に、 たこ焼きの基本オペレーションを習得できる研修体制があります。 OJTに加え、動画マニュアルやチェックシートも整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 京都アバンティ店で働く魅力 ・京都駅直結で通勤しやすい ・観光客が多く、日々さまざまな出会いがある ・自然と英語や中国語に触れる機会も多い ・商業施設ならではのイベントや季節企画に関われる お客様の「おいしい」が、その場で返ってくる。 世代を問わず、笑顔に出会える店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務体制・環境 ・夜勤なし(近隣店舗への応援勤務あり) ※希望や通勤距離を考慮して調整します ・制服貸与/まかないあり ・社員割引/社会保険完備/昇給年2回 ・自転車、バイク通勤OK チームワークを重視し、 繁忙期も無理のない体制で運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ・飲食の現場で、腰を据えて働きたい ・人と接する仕事が好き ・観光地ならではのにぎわいを楽しめる ・将来、店舗を任される立場を目指したい ・現場で経験を積み、成長していきたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務地 千客万来まねきだこ 京都アバンティ店 京都府京都市南区東九条西山王町31 京都アバンティ B1F(フードコート内) 京都駅から徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に 「ふわトロたこ焼きを、もっと多くの人へ。」 その想いを、現場で一緒に形にしていく仕事です。 経験よりも、まじめに向き合う姿勢を大切にしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、たこ焼きを食べながらゆっくりお話ししましょう。
千客万来まねきだこ 京都アバンティ店
601-8003京都府京都市南区東九条西山王町31番地京都アバンティB1スナッキーランド内
勤務地 地下道から直結
千客万来まねきだこ 京都アバンティ店
交通・アクセス 各線「京都駅」から徒歩5分
変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 185時間 ■ 勤務時間について 勤務時間は 9:30〜21:30 の間で、 シフトにより勤務時間が日ごとに異なります。 (※店舗の営業時間は 10:00〜21:00 です) 1日の実働は 4〜10時間 の範囲で調整しています。 1か月単位の変形労働時間制を採用しており、 ・短時間の日 ・長めに入る日 を組み合わせ、月全体でバランスを取る働き方となります。 日によって勤務時間が異なる場合がありますが、 無理のない範囲でシフトを組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ シフトについて シフトは 半月ごと に作成します。 ・事前に希望を提出 ・スタッフ同士の調整も考慮 ・希望休にはできる限り柔軟に対応 家庭の予定やプライベートの都合についても、 相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 繁忙期の勤務について イベント開催時や大型連休などの繁忙期は、 一部、勤務時間が延びる場合があります。 その場合も、 ・無理な連勤にならないよう調整 ・過度な負担が出ない体制を重視 しています。 勤務時間外に残業が発生した場合は、 別途、全額を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最低勤務期間について 正社員として、 腰を据えて働いていただける方を想定しています。 短期前提ではなく、 店舗の一員として、じっくり成長していける環境です。
月給220,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 勤務時間・残業について ・固定残業代の設定はありません ・勤務時間外に発生した残業については、全額を別途支給します サービス残業はなく、 実際に働いた分を正しく評価・支給する体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 昇給・賞与について ・昇給:年2回 ・賞与:業績に応じて支給 日々の取り組みや成長を、 定期的に見直し、評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 交通費について ・交通費は実費支給 ・上限はありません 通勤方法にかかわらず、 実際にかかった分を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 雇用形態・試用期間について 入社後6か月間は、有期雇用契約(試用期間)となります。 試用期間中の勤務条件は以下のとおりです。 ・時給:1,200円 ・社会保険、交通費などの待遇は正社員と同条件 試用期間終了後は、 正社員(無期雇用)として登用します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間は、 業務に慣れていただくための期間として設けています。 条件面で不利になることはありませんので、 安心してスタートしていただけます。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 通勤サポート ・交通費は 実費全額支給(上限なし) 通勤方法にかかわらず、 実際にかかった分を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 昇給・賞与制度 ・昇給:年2回 ・賞与:業績に応じて支給 日々の取り組みや成長を、 定期的に見直し、評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 各種手当・制度 ・役職手当 ・住宅手当(規定あり) ・社会保険完備 ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり 安心して働き続けられるよう、 基本的な制度をしっかり整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境づくり ・制服貸与(清潔で動きやすい服装) ・髪型、髪色は清潔感の範囲で自由 ・まかない制度あり 仕事の合間には、 焼きたての“ふわトロたこ焼き”を無料で食べられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定した環境の中で、 頑張りがきちんと評価される職場です。 「長く働きたい」 「自分のペースで成長したい」 そんな想いを、大切にしています。
職場環境 ショッピングセンター内のフードコート店舗なので、 年中快適!空調完備◎ 真夏の暑さや冬の寒さも気にせず、1年中快適に働けます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 ■ 未経験からのスタートについて 飲食業や接客業の経験がなくても問題ありません。 現在活躍しているスタッフの多くも、未経験からのスタートです。 ・たこ焼きが好き ・人と話す仕事に興味がある そんな気持ちがあれば、十分にスタートできます。 入社後は基礎から順番に覚えていける研修を行います。 分からないことは、先輩社員がすぐフォローしますので、 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎する経験・スキル(※必須ではありません) ・飲食店、販売、サービス業での勤務経験 ・チームで協力しながら働いた経験 ・SNS投稿や情報発信に興味がある方 ・イベント運営や企画に関わった経験 これらの経験がなくても問題ありません。 「お客様を笑顔にしたい」という気持ちを最も大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ・人と接する仕事が好き ・前向きに物事に取り組める ・自分の意見やアイデアを活かしてみたい ・一つの職場で、腰を据えて長く働きたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい 特別なスキルよりも、 日々の仕事にまじめに向き合える姿勢を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像(イメージ) ・お客様や仲間への気配りを大切にできる ・小さな気づきを、行動につなげられる ・「やってみたい」と前向きに手を挙げられる まねきだこでは、現場の声を大切にしています。 スタッフ一人ひとりの意見や工夫が、 お店づくりに反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気について ・上下関係よりもチームワークを重視 ・新しい挑戦を応援する風土 ・家庭やプライベートとの両立も考慮 ・社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気 無理に競わせるのではなく、 支え合いながらお店を良くしていく職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たこ焼きを通して、目の前のお客様を笑顔にする。 その積み重ねを大切にできる方と、 一緒に働きたいと考えています。
試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間などの補足説明 入社後6か月間は試用期間として、有期雇用契約となります。 この期間は、当社が大切にしている“ふわトロたこ焼き”の味づくりや、 接客・衛生・店舗運営の基礎をしっかり身につけていただくための研修期間です。 6か月間の中で、店舗での実務やチームワークを通じて、 徐々にステップアップしていけるよう丁寧にサポートします。 経験の有無にかかわらず、一人ひとりの成長に合わせた指導を行い、 無理なく自信を持てるようになるまでフォローします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜
1名
選考プロセス ご応募後、担当者より2日以内にご連絡いたします。 面接は勤務希望の店舗(現地)にて実施いたします。 実際の職場の雰囲気や通勤経路などを確認しながら、 勤務条件や希望の働き方をお伺いします。 当社ならではの「たこ焼き面接」も実施しています。 焼きたてのたこ焼きを食べながら、 お店の空気やスタッフの雰囲気を感じていただけます。 選考結果は、面接後おおむね10日以内にご連絡いたします。 入社時期や勤務開始日は、ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。
会社名
事業内容
レストラン・カフェ、飲食
所在住所
大阪府大阪市都島区友渕町1丁目4番3-510号
代表者
宮下慶崇
応募に関するお問い合わせ
0756629111
会社ホームページ
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月給220,000円~270,000円
交通・アクセス 各線「京都駅」から徒歩5分
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 185時間 ■ 勤務時間について 勤務時間は 9:30〜21:30 の間で、 シフトにより勤務時間が日ごとに異なります。 (※店舗の営業時間は 10:00〜21:00 です) 1日の実働は 4〜10時間 の範囲で調整しています。 1か月単位の変形労働時間制を採用しており、 ・短時間の日 ・長めに入る日 を組み合わせ、月全体でバランスを取る働き方となります。 日によって勤務時間が異なる場合がありますが、 無理のない範囲でシフトを組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ シフトについて シフトは 半月ごと に作成します。 ・事前に希望を提出 ・スタッフ同士の調整も考慮 ・希望休にはできる限り柔軟に対応 家庭の予定やプライベートの都合についても、 相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 繁忙期の勤務について イベント開催時や大型連休などの繁忙期は、 一部、勤務時間が延びる場合があります。 その場合も、 ・無理な連勤にならないよう調整 ・過度な負担が出ない体制を重視 しています。 勤務時間外に残業が発生した場合は、 別途、全額を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最低勤務期間について 正社員として、 腰を据えて働いていただける方を想定しています。 短期前提ではなく、 店舗の一員として、じっくり成長していける環境です。
掲載開始日:2026/01/22
原稿ID:4edc4f7f1560a0c2
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