• 業務委託

株式会社エージェントフォワード

仕事内容

アピールポイント: ━━━／　◆エージェントフォワードが選ばれる理由　／━━━ ① 業界トップクラスのエンタープライズ・中堅企業案件 クライアントは業界を牽引するリーディングカンパニーや中堅企業が中心。 巨大組織の複雑な構造や業務プロセスを深く理解しながら、社会的なインパクトの大きいDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進できる手応えがあります。 ② 「現場の実装・定着」を最重要指標に置く支援スタンス ツールを納品して完了とするアプローチは取りません。現場社員が日々の業務で自走して使いこなせる状態まで、ワークショップや実務フォローを通じて一気通貫で伴走します。 ③ 新規事業の立ち上げフェーズに参画 既存サービスの運用ではなく、事業拡大フェーズのコアメンバーとしての参画です。顧客の声をもとに、提供サービスや提案手法のアップデートにも直接関わることができます。 ④ 最先端のAIスタックを日常業務でフル活用 社内でも最新の生成AIツールや自動化ソリューションを日常的に検証・実戦投入しています。市場の最前線にある技術トレンドをリアルタイムで吸収し、クライアント支援へ還元できる環境です。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ エージェントフォワードが展開するDX支援事業において、 現場の自走化を牽引する『AI定着推進コンサルタント』を募集します。 業界トップクラスの大手企業や中堅企業を対象に、生成AIの実装と定着支援を行う業務委託ポジシ ョンです。 ━━━／　◆募集背景　／━━━ 生成AI（ChatGPT等）をはじめとする先端技術の導入が進む中、「一部の詳しい社員しか触っていない」「日常業務のプロセスに溶け込まず形骸化している」という活用定着の課題を抱えるエンタープライズ企業や中堅企業が急増しています。 当社は経営課題を構造から捉え、成果につながる支援を一気通貫で提供しており、大規模案件の引き合いが急速に拡大しています。 机上のレポート納品にとどまらず、現場の行動変容を直接後押しする伴走体制を強化するため、プロジェクトを前進させるメンバーを増員します。 ━━━／　◆クライアント／案件について　／━━━ 主な支援先は、日本を代表するエンタープライズ企業や中堅企業が中核です。 強固なIT基盤を整えながらも、「現場のオペレーションにAIが定着しない」という組織的な壁に直面しています。 向き合うのは、DX推進部門や情報システム部門、経営企画、そして日々前線で業務を回す実務担当者です。 定型のマニュアルを一方的に配るのではなく、現場のプロセスを深く分析し、「どの作業にどう組み込めば業務負担が抜本的に軽くなるか」を現場視点で組み立てていきます。 ーーーー▼この仕事のポイント▼ーーーー ・大手企業や中堅企業との大規模プロジェクトを経験できる ・課題のヒアリングからPoC（概念実証）、実務実装まで一貫してリード ・週稼働日数や時間配分の裁量が大きく、ご自身のスタイルで参画可能 ・リモートワーク勤務も可能なフレキシブルな稼働体制 ・日々の実務を通じて複数の最新モデルや自動化ツールの使い分けを検証可能 ・支援の成果や適性に応じてプロジェクトリーダー（PM）への拡張が可能 ・20〜30代の自走力あるプロフェッショナルメンバーが中心に活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ━━━／　◆具体的な業務内容　／━━━ クライアント各部門に入り込み、AI活用戦略の立案からツールの現場実装・内製化までを支援します。 ・現場キーマンへのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化とボトルネック抽出 ・AIや自動化技術によって効率化が期待できる業務タスクの選定 ・現場オペレーションに最適化した実践的なAI活用ユースケースの設計・提案 ・実務定着に向けたAI研修や実践型ワークショップの企画・講師 ・定例プロジェクト会議のファシリテーションおよびステークホルダー調整 最初は、ヒアリング内容の構造化や講習コンテンツのブラッシュアップなど、取り組みやすいタスクから段階的にお任せします。 ▍この仕事に含まれないこと 机上の空論となる分厚い調査レポートの作成や、成果の見えない形式的な報告業務に追われることはありません。現場への実装と実務運用の定着化にフォーカスして稼働いただけます。 ━━━／　◆参画後のステップ　／━━━ ▼初回契約期間中 サポートメンバーと連携しながら、クライアントの業務フロー把握、課題抽出のサポート、ハンズオン資料の作成など、プロジェクトの全体像をインプットしていただきます。 ▼契約更新後 現場向けワークショップのファシリテーションを自らリードし、ユースケース提案から現場実装の定着支援までを主体的に推進していただきます。 ▼1年後 支援領域の拡大や案件のスケールに応じた単価改定、あるいは複数プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー（PM）への登用など、実績に応じたステップアップが可能です。 ━━━／　◆キャリアパス／身につくスキル　／━━━ 大企業や中堅企業の全社規模にわたる変革案件を通じて、高度な実務ノウハウに加え、業務要件に合わせたAIのプロンプト設計やモデル選定の実践知を体系的に蓄積できます。 さらに、現場社員からマネジメント層までを巻き込むファシリテーション能力やチェンジマネジメント（組織変革）の推進実績は、AIコンサルタントやDX推進のプロフェッショナルとしての市場価値を飛躍的に高めます。